Conseiller en Développement des Politiques Sportives - Dsden Melun H/F - Rectorat de Paris
Les missions du poste
Activités principales :
Prévention et traitement des situations de violences, de violences sexistes et sexuelles (VSS)
- Suivi des signalements relevant du champ de compétence du SDJES (jeunesse et sport), en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Contribution à la prévention des violences sexistes et sexuelles dans le champ du sport et de l'animation et à l'accompagnement des acteurs.
- Participation, à la conduite d'enquêtes administratives : préparation et organisation des auditions, recueil et analyse des éléments utiles à l'instruction et contribution à la formalisation des suites administratives en lien avec la préfecture de Seine-et-Marne.
- Contribution aux actions de sécurisation des pratiques et des structures sportives.
Contrôle des établissements d'activités physiques et sportives (EAPS)
- -Participation à la réalisation des contrôles des EAPS et ACM.
- -Contribution à l'analyse des situations rencontrées et au suivi des suites données aux contrôles.
Référente sport au féminin
- Promotion et développement de la pratique sportive féminine en Seine-et-Marne.
- Mise en oeuvre et suivi d'actions visant à favoriser l'accès, la fidélisation et la progression des femmes et des jeunes filles dans la pratique sportive.
- Animation et coordination des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs.
- Participation aux travaux départementaux relatifs à l'égalité entre les femmes et les hommes dans le sport.
Activités annexes :
Actions de promotion des activités physiques et sportives :
- Participation aux actions du SDJES en tant que de besoin
Le profil recherché
Connaissance, savoir :
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux activités physiques et sportives.
- Connaissance des politiques publiques sportives et des dispositifs de prévention et de lutte contre les violences dans le sport.
- Connaissance des procédures administratives et des principes applicables aux enquêtes administratives.
- Connaissances bureautiques.
Savoir-faire :
- Recueillir, analyser et objectiver des informations dans le cadre du suivi de signalements.
- Conduire ou contribuer à une démarche d'enquête administrative dans le respect du cadre administrative et des règles de confidentialité.
- Préparer et conduire des entretiens et auditions avec une posture professionnelle adaptée.
- Réaliser ou contribuer à des contrôles d'EAPS et assurer le suivi des suites données.
- Piloter et coordonner des actions en faveur du développement de la pratique sportive féminine.
- Accompagner et conseiller les acteurs du sport et travailler en réseau.
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, de discernement et de neutralité.
- Respecter la confidentialité et adopter une posture professionnelle dans le traitement de situations sensibles.
-Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Faire preuve d'aisance rédactionnelle et de capacité d'analyse.
- Savoir travailler en transversalité et en équipe.
- Faire preuve d'adaptation, de réactivité et d'initiative.
-Savoir s'exprimer en public