Chef des Ventes Véhicules Neufs H/F - Groupe Autosphere
Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre
Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.
Description du poste
Le Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Toyota de Vénissieux un Chef des ventes Véhicules neufs F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.
Implantée au Sud de Lyon, au coeur d'un bassin économique dynamique et facilement accessible, la concession Toyota de Vénissieux vousplongera au coeur de la dynamique du groupe Autosphere, et de la dimension technologique et passionnantede Toyota.
Ce que l'on vous propose?
Derrière chaque belle trajectoire commerciale, il y a un rôle clé.
Rattaché au Directeur de Pôle, vousêtes le véritable pilote de l'équipe commerciale. A ce titre, vous serez chargé de promouvoir l'activité commerciale de notre concession Toyota et de réaliserles activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité de la marque Toyota et du Groupe Autosphere.A ce titre, vos missions seront de / d' ;
Assurer la meilleure qualité de service à nos clients dans le respect des standards de la marque Toyota :
- Animer la politique Qualité auprès des équipes commerciales
Manager les équipes de vente VN et administration des ventes :
- Accompagner les membres de votre équipe afin de développer leurs compétences et d'optimiser leur performance ;
- Assurer le suivi et le pilotage des objectifs commerciaux ;
Piloter l'activité commerciale VN :
- Définir et mettre en place des actions commerciales visant à optimiser le développement de l'activité VN ;
- Traiter les réclamations et la gestion des litiges ;
- S'assurer du respect de l'application des règles, normes et procédures en matière de vente de véhicules ;
- Élaborer et suivre le budget annuel du service ;
- Encadrer les opérations administratives relatives à la gestion des ventes et des véhicules (litiges et réclamations).
Prenez la route de nouvelles perspectives professionnelles au sein du Groupe.
Les indispensables :
- Rémunération : A partir de 70K€ brut /an
- Mutuelle et Prévoyance
- Une formation interne aux outils et aux produits
- Véhicule et téléphone de fonction
Les petits plus qui font toute la différence
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Titres restaurants dématérialisés - carte Pluxee - pris en charge à plus de 55%
Le profil recherché
Description du profil
Vous êtes un véritable moteur dans la réussite collective.
Votre expérience, un atout de taille :
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, dans le secteur automobile.
Votre savoir-faire au service de la performance :
- Vous êtes capable de mener plusieurs tâches de front et savez hiérarchiser vos priorités
- Vous savez collaborer efficacement avec différents services et interlocuteurs
- Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et aux situations rencontrées
Votre savoir-être fera la différence :
- Vous savez que la confiance est le meilleur moteur d'une collaboration réussie: vous êtes discret et veillez à préserver la confidentialité des informations qui vous sont confiées
- Vous êtes à l'écoute des clients et soucieux de leur satisfaction
- Vous êtes aux commandes de votre activité: vous êtes autonome dans la gestion de vos missions
- Vous êtes dynamique, réactif et savez vous adapter aux imprévus
- Parce qu'une équipe qui avance dans la même direction va plus loin: vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective
- À vous de tracer votre trajectoire au coeur de nos projets commerciaux -
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.