Gestion de Projet en Amélioration Continue H/F - Safran - CDD/Stage/Alternance

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Au sein de la Direction « Support et Services Clients », et plus précisément au sein de la Direction Amélioration Continue vous aurez comme principales activités :
- Contribuer au déploiement de la stratégie d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle de la Direction, ainsi qu'à la promotion de la culture Lean.
- Accompagner les Black Belts dans la conduite de projets d'amélioration et la résolution de problématiques opérationnelles.
- Développer des solutions digitales, des outils de pilotage de la performance et d'analyse de données pour identifier et mettre en oeuvre des améliorations de processus.
- Concevoir des outils de communication innovants et accompagner le changement auprès des équipes afin de favoriser l'engagement et l'adoption des nouvelles pratiques.

-Bonne maîtrise ou forte appétence pour les outils digitaux et collaboratifs, notamment la suite Microsoft 365 incluant Power BI (Power Query, DAX).
-Intérêt marqué pour l'optimisation des processus, l'excellence opérationnelle et le management de la performance.
-Capacité à organiser et structurer les activités, avec un esprit d'initiative et une aptitude à proposer des solutions innovantes.
-Excellentes qualités relationnelles permettant de fédérer et d'animer efficacement des groupes de travail pluridisciplinaires.
-Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe.
-Aptitude à transformer des données complexes en informations claires et exploitables, et à rendre les indicateurs de performance accessibles à différents publics.
-Curiosité intellectuelle et goût de l'expérimentation : vous aimez tester de nouvelles approches, apprendre par la pratique et explorer des solutions innovantes dans une logique d'amélioration continue.