Coordinateur du Contrat Local de Santé - Ccas de Sartrouville H/F - Centres communaux d'Action Sociale

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Nos attentes
· Formation de niveau Bac +4/5 (niveau 6, master 1) dans les champs de la santé publique, de la politique de la ville, du développement local ou des politiques sociales ;
· Connaissance des politiques de santé, de l'ensemble du champ institutionnel de la santé et du secteur médico-social ;
· Connaissance des dispositifs de la politique de la ville et de l'environnement territorial et intercommunal ;
· Capacités managériales et d'animation de réunions ou de groupes de travail ;
· Maîtrise de la méthodologie de projet ;
· Connaissance des aspects budgétaires et des financements publics ;
· Qualités rédactionnelles ;
· Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques.
Vos atouts
· Faire preuve de discrétion.
· Sens du service public ;
· Sens du travail en équipe et capacité d'organisation ;
· Autonomie et force de proposition ;
· Sens de l'écoute et appétence pour les contacts humains ;
· Respecter la confidentialité, le secret professionnel et la déontologie ;
· Faire preuve de disponibilité.
Conditions de travail et avantages :
· Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
· Poste de catégorie A ou B - cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des rédacteurs ;
· Temps de travail : 39H00 hebdomadaires
· Déplacements fréquents et amplitude de travail fonction des obligations de service public ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 22 jours de RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.