Responsable d'Affaires en Electricité en CDI H/F - Crit
Responsable d'Affaires en Electricité en CDI H/F
Crit · Saint-Dizier - 52 · CDI
Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, acteur majeur du secteur électrique, recherche un·e Responsable d'Affaires en Electricité en CDI à temps plein.
Missions principales :
- Organiser et répartir les tâches sur chantier en fonction des plannings et des ressources disponibles
- Encadrer une équipe d'électriciens et assurer le bon déroulement des interventions
- Assurer le suivi des approvisionnements et du matériel nécessaires aux chantiers
- Contrôler la qualité des réalisations et les mises en service conformément aux normes en vigueur
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Conditions contractuelles :
- Contrat : CDI à temps plein
- Localisation : Saint-Dizier - 52100
- Rémunération : Entre 35000 et 55000 EUR (EUR) par an selon profil et expérience
- Avantages : à définir
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, acteur majeur du secteur électrique, recherche un·e Responsable d'Affaires en Electricité en CDI à temps plein.
Missions principales :
- Organiser et répartir les tâches sur chantier en fonction des plannings et des ressources disponibles
- Encadrer une équipe d'électriciens et assurer le bon déroulement des interventions
- Assurer le suivi des approvisionnements et du matériel nécessaires aux chantiers
- Contrôler la qualité des réalisations et les mises en service conformément aux normes en vigueur
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Conditions contractuelles :
- Contrat : CDI à temps plein
- Localisation : Saint-Dizier - 52100
- Rémunération : Entre 35000 et 55000 EUR (EUR) par an selon profil et expérience
- Avantages : à définir
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation et certifications :
- Diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS Électrotechnique, licence professionnelle électricité ou équivalent)
- Habilitations électriques requises (B1V, BR, BC selon domaine d'intervention)
Expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience en responsabilité d'affaires, management de chantier ou encadrement d'équipe dans le secteur électrique
- Connaissance confirmée des normes de sécurité électrique et des réglementations du bâtiment/industrie
Compétences techniques :
- Maîtrise des installations électriques basse et/ou haute tension
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et plans de chantier
- Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi de chantier
- Aisance avec les logiciels de gestion et de devis
Savoir-être :
- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
- Rigueur, organisation et sens de la responsabilité
- Excellente communication et relationnel client
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes en contexte opérationnel
- Autonomie et prise d'initiative
Formation et certifications :
- Diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS Électrotechnique, licence professionnelle électricité ou équivalent)
- Habilitations électriques requises (B1V, BR, BC selon domaine d'intervention)
Expérience :
- 2 à 5 ans d'expérience en responsabilité d'affaires, management de chantier ou encadrement d'équipe dans le secteur électrique
- Connaissance confirmée des normes de sécurité électrique et des réglementations du bâtiment/industrie
Compétences techniques :
- Maîtrise des installations électriques basse et/ou haute tension
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et plans de chantier
- Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi de chantier
- Aisance avec les logiciels de gestion et de devis
Savoir-être :
- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
- Rigueur, organisation et sens de la responsabilité
- Excellente communication et relationnel client
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes en contexte opérationnel
- Autonomie et prise d'initiative
