Travailleur Social Cesf-As-Es -Sime - Sdal - Seal H/F - Association Dijonnaise D'entraide des Fa
Travailleur Social Cesf-As-Es -Sime - Sdal - Seal H/F
Association Dijonnaise D'entraide des Fa · Dijon - 21 · CDD
Les missions du poste
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité
L'ADEFO recrute un(e) Travailleur.se Social.e en CDD 35h de 12 mois, pour ses services de la plateforme Logement : SIME - SEAL & SDAL
Vos missions
Rattaché(e) au chef de service, vous accompagnez les ménages dans l'accès ou le maintien dans leur logement :
- Réaliser des diagnostics sociaux et orienter les ménages vers la mesure la plus adaptée
- Accompagner l'accès au logement : mise en relation avec le bailleur, signature du bail, état des lieux, ouverture des droits et des compteurs
- Accompagner le maintien dans le logement : évaluation du budget, plan d'apurement des dettes, dossiers de surendettement et FSL
- Assurer la médiation avec les bailleurs et le voisinage, et mener des visites d'anticipation en cas d'expulsion
- Soutenir l'intégration des ménages dans leur environnement et préparer le relais avec les partenaires en fin de mesure
- Rédiger les bilans et comptes rendus à destination des bailleurs et de la DDETS
Profil recherché
- Diplôme exigé : DEASS, DEES ou DECESF (ou équivalent)
- Bonne connaissance du logement, des droits et devoirs du locataire et des dispositifs de prévention des expulsions
- Aisance dans l'évaluation budgétaire et les démarches administratives
Conditions et avantages
- CDD de 12 mois
- 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCN 1966, dont prime Ségur
Pour postuler
Envoyez votre CV
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu : Dijon
Vous avez envie d'accompagner des familles vers un logement et une vie plus stable ? Rejoignez-nous, et faites la différence à leurs côtés.
L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.
Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité
L'ADEFO recrute un(e) Travailleur.se Social.e en CDD 35h de 12 mois, pour ses services de la plateforme Logement : SIME - SEAL & SDAL
Vos missions
Rattaché(e) au chef de service, vous accompagnez les ménages dans l'accès ou le maintien dans leur logement :
- Réaliser des diagnostics sociaux et orienter les ménages vers la mesure la plus adaptée
- Accompagner l'accès au logement : mise en relation avec le bailleur, signature du bail, état des lieux, ouverture des droits et des compteurs
- Accompagner le maintien dans le logement : évaluation du budget, plan d'apurement des dettes, dossiers de surendettement et FSL
- Assurer la médiation avec les bailleurs et le voisinage, et mener des visites d'anticipation en cas d'expulsion
- Soutenir l'intégration des ménages dans leur environnement et préparer le relais avec les partenaires en fin de mesure
- Rédiger les bilans et comptes rendus à destination des bailleurs et de la DDETS
Profil recherché
- Diplôme exigé : DEASS, DEES ou DECESF (ou équivalent)
- Bonne connaissance du logement, des droits et devoirs du locataire et des dispositifs de prévention des expulsions
- Aisance dans l'évaluation budgétaire et les démarches administratives
Conditions et avantages
- CDD de 12 mois
- 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération selon la CCN 1966, dont prime Ségur
Pour postuler
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Poste à pourvoir dès que possible
Lieu : Dijon
Vous avez envie d'accompagner des familles vers un logement et une vie plus stable ? Rejoignez-nous, et faites la différence à leurs côtés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
