Responsable Régional H/F - Adecco Lhh
Responsable Régional H/F
Adecco Lhh · Nantes - 44 · CDD
Les missions du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, une organisation d'envergure nationale exerçant une mission de santé et de service public à fort impact humain, son futur Responsable régional H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) du management capable d'accompagner un collectif de managers dans un contexte d'évolution organisationnelle.
Au-delà du pilotage de l'activité, l'enjeu principal sera de développer l'autonomie, la responsabilisation et la performance des équipes grâce à un management fondé sur la proximité, la pédagogie et l'accompagnement au changement.
Vous aurez pour mission d'accompagner vos équipes dans leur montée en compétences, leur autonomie et leur professionnalisation afin de renforcer durablement la performance opérationnelle de l'organisation.
Rattaché(e) à la Direction régionale et basé(e) à Nantes, vous intervenez sur un périmètre de 11 départements et pilotez un réseau de responsables de site dans un contexte de transformation et d'amélioration continue.
Véritable manager de managers, votre rôle consiste à :
- Manager et accompagner une équipe de responsables de site répartis sur un périmètre de 11 départements.
- Leur apporter méthode, structuration et outils de pilotage.
- Animer et fédérer les managers autour des objectifs opérationnels et stratégiques de l'organisation.
- Animer les revues d'activité, identifier les points d'alerte, valoriser les réussites et veiller au déploiement des actions correctives.
- Garantir la performance de l'activité à travers l'analyse des indicateurs, l'identification des écarts et la mise en oeuvre de plans d'action adaptés.
- Favoriser le partage de bonnes pratiques et la coopération entre les différents sites du périmètre.
Au-delà du secteur d'activité, nous recherchons avant tout un professionnel ayant exercé des responsabilités similaires dans un contexte multi-sites.
Votre parcours peut ainsi provenir de l'industrie, des services, de la logistique, de la distribution ou de toute autre organisation. Habitué(e) à évoluer dans des environnements complexes et exigeants, vous avez démontré votre capacité à accompagner le changement et à développer l'autonomie des équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer.
- Votre capacité à communiquer avec clarté et à faire adhérer.
- Votre sens de la pédagogie et votre goût pour la transmission.
- Votre aptitude à structurer les organisations et à apporter des méthodes de travail efficaces.
- Votre capacité à analyser des situations complexes et à définir des plans d'action pertinents.
- Votre pragmatisme et votre orientation résultats.
- Votre capacité à prendre du recul tout en restant proche des enjeux opérationnels.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre bienveillance et votre exigence managériale
Conditions
- CDD de 6 mois.
- Poste basé à Nantes (44).
- Statut Cadre.
- Rémunération comprise entre 65 000 € et 70 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
- Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre régional (découchés estimés entre 2 et 4 fois par mois).
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous souhaitez mettre votre expertise managériale et votre capacité à accompagner le changement au service d'une organisation porteuse de sens et d'enjeux humains forts ?
Rejoignez une structure engagée dans une mission d'intérêt général et participez activement à la réussite de ses projets régionaux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, une organisation d'envergure nationale exerçant une mission de santé et de service public à fort impact humain, son futur Responsable régional H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) du management capable d'accompagner un collectif de managers dans un contexte d'évolution organisationnelle.
Au-delà du pilotage de l'activité, l'enjeu principal sera de développer l'autonomie, la responsabilisation et la performance des équipes grâce à un management fondé sur la proximité, la pédagogie et l'accompagnement au changement.
Vous aurez pour mission d'accompagner vos équipes dans leur montée en compétences, leur autonomie et leur professionnalisation afin de renforcer durablement la performance opérationnelle de l'organisation.
Rattaché(e) à la Direction régionale et basé(e) à Nantes, vous intervenez sur un périmètre de 11 départements et pilotez un réseau de responsables de site dans un contexte de transformation et d'amélioration continue.
Véritable manager de managers, votre rôle consiste à :
- Manager et accompagner une équipe de responsables de site répartis sur un périmètre de 11 départements.
- Leur apporter méthode, structuration et outils de pilotage.
- Animer et fédérer les managers autour des objectifs opérationnels et stratégiques de l'organisation.
- Animer les revues d'activité, identifier les points d'alerte, valoriser les réussites et veiller au déploiement des actions correctives.
- Garantir la performance de l'activité à travers l'analyse des indicateurs, l'identification des écarts et la mise en oeuvre de plans d'action adaptés.
- Favoriser le partage de bonnes pratiques et la coopération entre les différents sites du périmètre.
Au-delà du secteur d'activité, nous recherchons avant tout un professionnel ayant exercé des responsabilités similaires dans un contexte multi-sites.
Votre parcours peut ainsi provenir de l'industrie, des services, de la logistique, de la distribution ou de toute autre organisation. Habitué(e) à évoluer dans des environnements complexes et exigeants, vous avez démontré votre capacité à accompagner le changement et à développer l'autonomie des équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer.
- Votre capacité à communiquer avec clarté et à faire adhérer.
- Votre sens de la pédagogie et votre goût pour la transmission.
- Votre aptitude à structurer les organisations et à apporter des méthodes de travail efficaces.
- Votre capacité à analyser des situations complexes et à définir des plans d'action pertinents.
- Votre pragmatisme et votre orientation résultats.
- Votre capacité à prendre du recul tout en restant proche des enjeux opérationnels.
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre bienveillance et votre exigence managériale
Conditions
- CDD de 6 mois.
- Poste basé à Nantes (44).
- Statut Cadre.
- Rémunération comprise entre 65 000 € et 70 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
- Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre régional (découchés estimés entre 2 et 4 fois par mois).
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous souhaitez mettre votre expertise managériale et votre capacité à accompagner le changement au service d'une organisation porteuse de sens et d'enjeux humains forts ?
Rejoignez une structure engagée dans une mission d'intérêt général et participez activement à la réussite de ses projets régionaux.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
