Responsable Atelier Production et Maintenance H/F - FAB Group
Responsable Atelier Production et Maintenance H/F
FAB Group · Étagnac - 16 · CDI
Les missions du poste
Notre client, un acteur industriel de taille moyenne implanté à Etagnac, recherche son futur Responsable d'Atelier. Rattaché(e) à la Direction, vous serez le chef d'orchestre de l'atelier : vous coordonnez la production et la maintenance dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des objectifs fixés.
Vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs (opérateurs de production, caristes, intérimaires). Vous planifiez et coordonnez l'activité, c'est-à-dire les équipes, les machines et les flux, en gérant les priorités et les aléas du quotidien.
Votre poste évolue en trois temps, avec une montée en responsabilités progressive sur environ deux ans.
Les premiers mois sont consacrés à la prise en main. Vous découvrez les produits, les équipements et les processus, puis vous réalisez un état des lieux de l'atelier en production, qualité, sécurité et organisation. Vous construisez les indicateurs de performance (volumes, productivité, arrêts machines, non-conformités, rebuts, accidents du travail et situations à risque) et définissez les premiers plans d'actions.
Entre 6 et 12 mois, vous structurez et améliorez. Vous mettez en place et faites vivre les procédures et standards de fabrication, de qualité et de sécurité, vous déployez les plans d'actions prioritaires et vous participez au pilotage de la maintenance. Vous contribuez aussi à l'amélioration des conditions de travail (rangement, propreté, flux, ergonomie, polyvalence) et à la bonne gestion des flux et des stocks.
Au-delà d'un an, vous gagnez en autonomie et assurez le pilotage global de l'atelier. Vous améliorez durablement la performance industrielle et vous maîtrisez le suivi des prestataires, des pièces détachées et de la maintenance préventive. À terme, vous serez en mesure d'assurer la continuité du service maintenance, dans la perspective du départ à la retraite de l'actuel responsable.
Vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs (opérateurs de production, caristes, intérimaires). Vous planifiez et coordonnez l'activité, c'est-à-dire les équipes, les machines et les flux, en gérant les priorités et les aléas du quotidien.
Votre poste évolue en trois temps, avec une montée en responsabilités progressive sur environ deux ans.
Les premiers mois sont consacrés à la prise en main. Vous découvrez les produits, les équipements et les processus, puis vous réalisez un état des lieux de l'atelier en production, qualité, sécurité et organisation. Vous construisez les indicateurs de performance (volumes, productivité, arrêts machines, non-conformités, rebuts, accidents du travail et situations à risque) et définissez les premiers plans d'actions.
Entre 6 et 12 mois, vous structurez et améliorez. Vous mettez en place et faites vivre les procédures et standards de fabrication, de qualité et de sécurité, vous déployez les plans d'actions prioritaires et vous participez au pilotage de la maintenance. Vous contribuez aussi à l'amélioration des conditions de travail (rangement, propreté, flux, ergonomie, polyvalence) et à la bonne gestion des flux et des stocks.
Au-delà d'un an, vous gagnez en autonomie et assurez le pilotage global de l'atelier. Vous améliorez durablement la performance industrielle et vous maîtrisez le suivi des prestataires, des pièces détachées et de la maintenance préventive. À terme, vous serez en mesure d'assurer la continuité du service maintenance, dans la perspective du départ à la retraite de l'actuel responsable.
Le profil recherché
Votre profil
De formation technique, vous avez une double appétence pour la production et la maintenance. Une expérience confirmée en management d'équipes de production est indispensable. Une expérience en environnement industriel automatisé (robotique, automatismes, par exemple Fanuc, Kuka, ABB ou Siemens) serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les outils ERP et avec la mise en place de procédures.
De formation technique, vous avez une double appétence pour la production et la maintenance. Une expérience confirmée en management d'équipes de production est indispensable. Une expérience en environnement industriel automatisé (robotique, automatismes, par exemple Fanuc, Kuka, ABB ou Siemens) serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les outils ERP et avec la mise en place de procédures.
