Directeur de la Mission Conseil et Accompagnement - Vaulx-En-Velin H/F - Communes

Numéro de poste : 318
DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Cadre d'emplois : Administrateur, attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+ 1 Directrice Générale des Services

Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 53 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

Finalité du poste :
La direction générale adjointe des ressources accompagne les différents services opérationnels dans la réalisation de leurs actions que ce soit pour les conseiller dans leurs achats, les soutenir juridiquement et sécuriser financièrement leurs interventions. Ce travail de dialogue et de soutien concret aux services renforce la qualité des actions. Elle tend également à maîtriser la trajectoire financière de la commune.
Afin de poursuivre et de renforcer cette démarche, la direction de la mission conseils de gestion et accompagnement des services, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des services, est pleinement intégrée à la Direction Générale Adjointe Ressources pour assurer un travail de proximité avec la direction des finances, la direction juridique et la direction des ressources humaines. Le directeur général adjoint assure l'encadrement fonctionnel. La structuration de la direction pourra évoluer ; pour l'heure, l'équipe compte également un poste de conseiller de gestion, et la Mission Conseil et Accompagnement associe étroitement d'un chargé de missions au sein de la DRH et d'une Directrice de Projets au sein de la DGA Ressources.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260702001843-directeur-mission-conseil-accompagnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Connaissances techniques :
Des instances et processus de décision d'une collectivité locale
De l'environnement des collectivités locales et des finances publiques
Des outils et principes d'une méthode de pilotage de projets, en particulier en matière organisationnelle
Des principes et méthodes d'analyse financière, d'analyse des coûts et d'évaluation des risques
Des modes de gestion (régie, délégation...)
Des modes de financement et des montages financiers des projets et des opérations.

Compétences requises :
Management d'équipe
Supervision et gestion d'un portefeuille de projets, méthodes et outils d'ingénierie de projets
Connaissance des démarches qualité et d'évaluation
Alerte et aide à la décision sur les missions suivies ou supervisées
Conception de tableaux de bord
Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Powerpoint, ...)
Maîtrise des techniques d'analyse des risques et des méthodes d'audit
Capacité à communiquer, conseiller et à mener une action pédagogique
Capacité de négociation et de co-élaboration de projets.

Savoir-être et savoir-faire :
Transmission et partage de ses connaissances et savoir-faire
Souci du service rendu aux directions et à la collectivité et des résultats obtenus
Innovation fondée sur l'expérience interne et externe
Animation du travail collectif, en partenariat et développement des coopérations
Qualités relationnelles et pédagogiques
Autonomie, initiative, méthode, rigueur et sens de l'organisation.


Avantages :
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d'une valeur faciale de 8.50€ et participation de l'employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile - travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Deux formules de temps travail au choix de l'agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique

Rémunération :
- Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).