Ouvrier Viticole Saisonnier - Taille H/F - Earl Chateau Massiac
Ouvrier Viticole Saisonnier - Taille H/F
Earl Chateau Massiac · Azille - 11 · CDD
Les missions du poste
Ouvrier viticole saisonnier - Taille (H/F)
Saison de taille - Domaine de Massiac, Azille (11)
Contrat : Contrat saisonnier d'environ 4 mois (décembre à mars)
Rémunération : Selon la convention collective
Lieu : Domaine de Massiac, Azille (11)
Démarrage : 1er décembre 2026
LE DOMAINE
Au coeur du Minervois, entre Carcassonne et Narbonne, le Domaine de Massiac est un domaine viticole familial de 27 hectares de vignes (Cru La Livinière, AOC Minervois, IGP Pays d'Oc), conduit par la famille Boudouresques depuis 1988. Certifié en agriculture biologique (Ecocert) et Haute Valeur Environnementale, il porte une attention particulière à la préservation des sols, des haies et de la biodiversité.
LE POSTE
Pour la saison de taille, nous recherchons plusieurs ouvriers viticoles saisonniers. Intégré à l'équipe du domaine, vous assurez :
- La taille de la vigne selon les modes de conduite du domaine (guyot, gobelet, cordon de Royat) et les consignes du vigneron
- Le tirage des bois et la propreté des rangs
- Le signalement de toute anomalie sur les parcelles
- L'entretien de votre petit matériel
VOTRE PROFIL
- Fiable et assidu, engagé sur toute la durée de la saison
- Soigneux et régulier dans votre travail
- Endurant et à l'aise avec le travail en extérieur en hiver
- Esprit d'équipe et respect des consignes
- Une expérience de la taille est appréciée ; une vérification pratique pourra être proposée lors du recrutement
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
