Gestionnaire de Paie H/F - Michael Page
Gestionnaire de Paie H/F
Michael Page · Guyancourt - 78 · Intérim
Les missions du poste
Notre client évolue dans un environnement structuré favorisant la collaboration, la qualité de service et l'amélioration continue. Présent à Guyancourt, notre client valorise l'inclusion, la diversité, l'égalité des chances et le respect des personnes. À Guyancourt, les équipes travaillent dans un cadre collaboratif où la rigueur, l'engagement et la qualité sont essentiels.
En tant que gestionnaire paie H/F, vos missions principales seront les suivantes :
* Produire les paies et garantir leur qualité, leur exactitude et leur fiabilité.
* Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail.
* Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail.
* Contrôler les indemnisations liées à la Sécurité sociale et aux dispositifs de prévoyance.
* Récolter et vérifier l'exhaustivité des informations nécessaires à l'établissement des soldes de tout compte.
* Réaliser les opérations administratives liées à la paie dans le respect des procédures en vigueur.
* Répondre aux questions des interlocuteur·trice·s internes concernant les sujets techniques de paie.
* Conseiller les équipes sur les aspects administratifs et réglementaires liés à la paie.
Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative.
La rémunération et les conditions prévues pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat : Intérim.
* Localisation : Guyancourt.
* Temps de travail : 36h hebdomadaires.
* Rémunération : 28-32K€.
* Environnement de travail collaboratif et orienté qualité de service.
* Politique favorisant la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.
En tant que gestionnaire paie H/F, vos missions principales seront les suivantes :
* Produire les paies et garantir leur qualité, leur exactitude et leur fiabilité.
* Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail.
* Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail.
* Contrôler les indemnisations liées à la Sécurité sociale et aux dispositifs de prévoyance.
* Récolter et vérifier l'exhaustivité des informations nécessaires à l'établissement des soldes de tout compte.
* Réaliser les opérations administratives liées à la paie dans le respect des procédures en vigueur.
* Répondre aux questions des interlocuteur·trice·s internes concernant les sujets techniques de paie.
* Conseiller les équipes sur les aspects administratifs et réglementaires liés à la paie.
Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative.
La rémunération et les conditions prévues pour ce poste sont les suivantes :
* Contrat : Intérim.
* Localisation : Guyancourt.
* Temps de travail : 36h hebdomadaires.
* Rémunération : 28-32K€.
* Environnement de travail collaboratif et orienté qualité de service.
* Politique favorisant la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion.
Le profil recherché
Pour réussir en tant que gestionnaire paie H/F, vous vous appuyez sur les compétences suivantes :
* Formation en paie, gestion, ou ressources humaines.
* Expérience professionnelle en gestion de la paie requise.
* Bonne connaissance de l'administration du personnel et des processus de paie.
* Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.
Si vous êtes en recherche d'opportunités et que votre profil correspond à ce poste de Gestionnaire de Paie, nous vous invitons à postuler.
* Formation en paie, gestion, ou ressources humaines.
* Expérience professionnelle en gestion de la paie requise.
* Bonne connaissance de l'administration du personnel et des processus de paie.
* Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation et confidentialité.
Si vous êtes en recherche d'opportunités et que votre profil correspond à ce poste de Gestionnaire de Paie, nous vous invitons à postuler.
