Chargé de Mobilité Internationale H/F - Euretudes Travail Temporaire

- Gestion des dossiers individuels : Piloter les dossiers des impatriés et expatriés.
- Contractualisation & Rémunération : Rédiger les contrats de détachement et d'expatriation et calculer les packages de rémunération associés.
- Accompagnement des talents : Mener les entretiens de départ pour présenter les packages et expliquer les conditions applicables aux collaborateurs.
- Suivi de mission : Assurer la gestion quotidienne durant la mission, notamment la mise à jour des données de coût de la vie (COLA) et des éléments de paie.
- Coordination 360° : Centraliser les demandes des salariés, du business et des prestataires externes sur les volets paie, administratif, juridique, immigration, fiscalité et protection sociale.
- Fiabilité des données : Garantir la mise à jour et l'exactitude des informations dans nos outils SIRH.

- Diplôme : Bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines ou idéalement en Mobilité Internationale.
- Expérience : minimum 4 ans en mobilité internationale.
- Langues : Maîtrise courante de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte international.
- Cadre légal et réglementaire: Connaissance des règles d'immigration et des principes de fiscalité internationale.

Qualités Personnelles :

- Organisation & Rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec précision.
- Relationnel : Aisance de communication et sens du service client.
- Résilience : Faire face aux échéances et aux urgences du business.
- Travail en équipe : Capacité à collaborer activement au sein du pôle MI et avec les autres services RH (HRBP, Paie, Admin, Juridique)

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez pas et postulez !!

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'ingénierie pétrolière à Nanterre - 92, un Chargé de mobilité internationale H/F, dans le cadre d'une mission en remplacement de congé maternité.

Poste à pourvoir pour janvier 2027.