Charge de Mission Habitat - Mairie des Mureaux H/F - Communes

La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) chargé(e) de mission habitat au sein du service habitat de la ville des Mureaux.

Placé(e) sous l'autorité de la responsable habitat, vous aurez en charge :

Dispositifs d'amélioration du bâti privé :


OPAH-RU et sa prolongation avec l'opérateur, la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise :
Préparer et participer aux réunions mensuelles
Faire remonter les problématiques qui le nécessitent
Mobiliser les autres services de la ville (hygiène, aménagement urbain, instruction voirie, communication) qui peuvent être concernés afin de communiquer les informations pour le bon déroulement des projets.

Plan de sauvegarde :
Suivi et animation du plan de sauvegarde
Demandes de financements
Pilotage et participation à la comitologie.

S'informer et être capable d'orienter les administrés vers les dispositifs adaptés aux travaux qu'ils souhaitent engager

Dispositif d'amélioration du bâti « Habiter Mieux » :
Envoi des courriers aux bénéficiaires
Suivi des dossiers pour le paiement de la subvention communale, paiement, bilan





Copropriétés privées :

Observatoire des copropriétés privées

Organiser et assurer la collecte des données (auprès des conseils syndicaux et des syndics de copropriété)
Assurer la saisie des données dans l'observatoire des copropriétés existant
Proposer une analyse des informations
Travailler en partenariat avec la géomaticienne pour la cartographie et l'analyse des données.


Relations aux copropriétés privées :

Organiser et assurer le suivi des dossiers spécifiques à certaines copropriétés
Contribuer au partenariat avec les syndics et les conseils syndicaux présents sur la ville
Accompagnement de copropriétés horizontales et verticales en difficulté et hors dispositif
Animation de réunions d'information et création de supports à destination des copropriétaires.

Missions transverses habitat privé :

Travail en transversalité sur l'opération Coeur de Ville
Poursuivre et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels (Services de l'Etat, Région, Département, CU GPSEO...)

Bac +3 minimum (secteur immobilier, habitat ou urbanisme)
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint...
Techniques rédactionnelles, maîtrise des bases statistiques
Autonomie et organisation, rigueur, discrétion
Capacité à travailler en équipe
Esprit de synthèse
Connaissances en matière d'habitat privé, des dispositifs d'amélioration de l'habitat, du fonctionnement des copropriétés privées et du logement social seraient appréciées ou dans au moins un de ces champs

Rémunération et avantages
Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois et le grade du candidat
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Prime de fin d'année
Participation de la ville à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Forfait mobilité durable
Parking gratuit
Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (contrat ville)
Accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales (COS)