chief marketing officer – directeur(trice) marketing (h/f)

Description du poste :

Nous sommes Kanta, une start-up innovante qui facilite la vie de centaines d'experts-comptables. Mais attention nous ne faisons pas de la compta. Grâce à notre logiciel SaaS, nous les aidons à réduire le temps passé sur les tâches administratives et à se concentrer sur ce qui compte vraiment : le succès des entreprises ! Ils sont aujourd'hui plus de 400 cabinets en métropole et dans les DOM-TOM à nous faire confiance.

Mais notre ambition ne s'arrête pas là, nous projetons de finir l'année à plus de 600 cabinets. Et nous avons pour projet d'étendre notre offre à de nouveaux marchés réglementés en France, tel que les notaires et les avocats.

Et c'est là où tu interviens.

Dans ce contexte de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur CMO orienté Growth.

Tu joueras un rôle clé dans la dynamique de Kanta. En moins de 3 ans, nous sommes passés de 0 à + de 400 clients de toutes tailles. Du cabinet modeste aux grands groupes. Tu seras un des piliers de KANTA pour tout casser.

Tu es un(e) expert(e) passionné du marketing, doté(e) d'une riche expérience au sein d'une start-up, en entreprise ou en tant que freelance ? Tu es prêt(e) à plonger tête la première dans de nouvelles aventures professionnelles, sans craindre les défis ? Si tu te reconnais dans cette description, nous avons une opportunité excitante pour toi ! Rejoins-nous dès maintenant et contribue à façonner l'avenir de Kanta.

Tes missions principales seront :

1 – Définir la stratégie

Définir une stratégie marketing répondant à des objectifs d'acquisition et de transformation à court et moyen termes.

Aligner la roadmap marketing sur la roadmap produit et les objectifs de développement.

Mettre en place une veille interne et externe pour maximiser l'innovation dans les projets marketing.

Définir les KPI & déployer les reportings.

2 – Déployer la roadmap

Accélérer les leviers déjà déployés : SEO, LinkedIn.

Lancer les nouveaux leviers d'acquisition les plus ROIstes et organiser la production des contenus (réseaux sociaux, product marketing, RP, social ads, salons, lead magnets, emailing, parrainage…)

Déployer une stratégie de branding et de notoriété pour maximiser notre visibilité auprès de nos cibles.

3 – Manager le pôle

Faire les recrutements nécessaires pour déployer la roadmap marketing dès la première année.

Manager et faire progresser l'équipe pour créer un pôle ambitieux et audacieux.

Ton profil

Tu as au moins 5 ans d'expérience en marketing et communication (stratégique et opérationnel)

Tu as une expérience significative dans la définition et mise en œuvre d'une stratégie marketing en B2B.

Tu sais travailler en autonomie, tu es force de proposition et tu sais fédérer une équipe autour d'un projet commun.

Tu te distingues par ta créativité et ta polyvalence.

Les + :

Tu as une expérience dans le domaines des logiciels Saas ou tu as déjà travaillé sur un marché réglementé

Les avantages d'intégrer Kanta :

Ticket restaurant

Mutuelle prise en charge à 100%

Un MacBook Air

De super bureaux basés au MoHo à Caen, tu auras à ta disposition : salle de sport, restaurant, une table de ping-pong et un baby-foot, ainsi que des événements réguliers comme des afterworks à thème et des conférences. Nous souhaitons vous donner le meilleur environnement de travail possible. Car un collègue heureux, c'est un collègue heureux
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