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manager conseil chef de projet risques de crédit - cdi (h/f) CDI

manager conseil chef de projet risques de crédit - cdi (h/f)

All the top bananas  vous propose une offre de Nexialog

Paris (75)

Publiée le 18/12/2023

CDI

Référence:90943176

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.
Consultez nos offres en Directeur marketing

Description du poste :

Manager Conseil Chef de Projet Risques de Crédit - CDI (H/F) Nexialog Paris, France Mise en ligne il y a 6 jours CDI Competitive
Manager Conseil Chef de Projet Risques de Crédit - CDI (H/F)
Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu en 15 ans l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui 150 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.
Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers : Actuariat Conseil
Risk Management & Bank
Global Markets
Direction Financière
Data Consulting
Notre cabinet connaît depuis plusieurs années une forte croissance (40 % de croissance en 2022!). Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Manager Conseil Chef(fe) de Projet Risque de Crédit en CDI , dès que possible.

Mission
Descriptif du poste
En rejoignant notre Business Unit Risk Management & Bank vous interviendrez :
1) Chez nos clients du secteur bancaire, vous pouvez être amené à intervenir sur un ou plusieurs des volets suivants : Volet projet : Cadrer le projet : définition de la gouvernance, macro-planning, chiffrage, identification des impacts normatifs, systèmes et Data et détermination risques.
Suivre le projet : animation des comités de pilotage et comités projets, préparation des supports de présentation, rédaction des synthèses, suivi de l'avancée des travaux, reporting et remontée des alertes.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet (directions métier, MOA / MOE, le Groupe bancaire et ses entités,...).
Participer à la conduite du changement.

Volet normatif et réglementaire : Analyser l'évolution de la réglementation.
Interpréter et décliner l'évolution normative impactant la direction des risques.
Documenter l'évolution normative en lien avec la gouvernance en place (Standards, notes méthodologiques, etc).

Volet quantitatif : Réaliser des simulations d'impacts (RWA, provisions IFRS9, etc).
Déterminer des hypothèses de simulation.
Identifier des pistes d'optimisation.

Volet Data et Systèmes : Identifier des process et une architecture cible.
Déterminer des évolutions systèmes et Data et rédiger des spécifications fonctionnelles.
Définir et contribuer à la stratégie de recette fonctionnelle.

2) En interne sur les sujets suivants : Encadrer des profils plus juniors.
Participer à des études de Recherche & Développement.
Participer aux entretiens de recrutement de profils plus juniors.
Profil
Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 d'une Grande Ecole d'ingénieur post prépa, d'une Grande Ecole de commerce ou d'une formation universitaire en gestion de projet.
Vous justifiez d'une expérience de minimum 6 ans réussie sur un poste similaire acquise soit en cabinet de conseil, soit en interne (en banque, par exemple).
Vous maîtrisez la suite Office.
Vous êtes à l'aise en anglais.
La connaissance de la gestion de projet en mode Agile est un plus.
Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?
? Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.
Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s'engager dans une mission associative).
? Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social).
Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off).

Nos avantages sociaux en bref Du télétravail + prime d'achat de matériel.
Des titres-restaurants (10,83€ par jour)
Prise en charge à 50% de l'abonnement Navigo ou abonnement vélo électrique.
Formations internes et externes sur les métiers et les soft skills.
Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :
Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
Un entretien métier avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.


de conseil indépendant spécialisé en Actuariat, Gestion des Risques et Services Financiers, Nexialog Consulting connaît une croissance forte e...
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