responsable juridique (h/f) CDI

Description du poste :

Esprit d'équipe, Esprit d'entreprendre, Organisation, Enthousiasme, Autonomie
Comité d'entreprise
Horaires flexibles
Réductions tarifaires
À propos du poste
Sadec Akelys PARIS recherche son futur Responsable juridique en droit des sociétés en CDI (H/F) Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Les missions ? Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet implanté près des Grands boulevards ? Le cabinet de Paris et sa cinquantaine de collaborateurs vous attendent pour partager avec vous de nouvelles aventures ! Sous la supervision des Experts-Comptables du cabinet, vous aurez pour principales missions : - Organiser, planifier et superviser les missions d'assistance juridique, - Coordonner, effectuer et contrôler le suivi de la vie juridique ordinaire et extraordinaire des sociétés : approbation des comptes, modifications statutaires… - Rédiger des procès-verbaux des assemblées générales, des conseils d'administration, des rapports de l'organe de direction, la préparation des convocations, etc…, - Assurer un rôle de référent interne et externe sur des problématiques spécifiques, - Conseiller et intervenir sur des missions complexes, - Superviser la diffusion des actualités juridiques. Vous participez activement au développement d'autres missions juridiques complémentaires, détectez les besoins et opportunités de missions chez les clients lors de contacts divers. Le profil idéal ? Titulaire d'un Masters 2 en droit (des sociétés, des affaires), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet comptable ou d'avocat voir au sein d'une étude notariale. Votre très bonne connaissance en droit des sociétés et de ses procédures, votre expérience du secrétariat juridique, votre capacité organisationnelle et rédactionnelle et votre bon sens relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Word / Excel). La connaissance du logiciel PolyWeb serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'univers digital. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération ? 55-65 K € Les étapes du recrutement ? - Entretien téléphonique et tests techniques - Entretien physique avec le Manager - Entretien physique avec le directeur de bureau Pourquoi venir chez nous ? Nous sommes peut-être nombreux, cependant nous restons une entreprise à taille humaine et nous offrons quelques avantages intéressants : Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année Des primes de développement commercial, participation, intéressement Un plan d'Epargne salariale Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%) Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%) Un CSE actif Des horaires flexibles
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