responsable systèmes structure (h/f) CDD

Description du poste :

Adéquat recrute pour son client Naval Group, Responsable Systèmes Structure (F/H).

Entreprise internationale, Naval Group conçoit des systèmes navals de haute technologie pour les navires, sous-marin et bases navales.

Rejoindre Naval Group, c'est intégrer une entreprise avec un savoir-faire unique, des moyens industriels innovant et travailler avec des équipes aux compétences pointues.

Vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous !

Missions :

Le Responsable d'études systèmes structure H/F est intégrée au sein d'une équipe de 2 Responsables d'études et rattaché au Responsable de Systèmes en département Coque Structure Sous-Marin.

Il ou Elle a pour mission de coordonner les études avec les autres services mobilisés sur le projet S3G (pour exemple : chaque modification du service aménagement sur l'étude doit être validé comme non impactant pour le Service Coque).

Il ou Elle encadre et apporte un appui technique au sein de son équipe composée de dessinateurs industriels et calculateurs sur les fiches d'études ou cahier des charges et exerce un management fonctionnel à destination de la sous-traitance qui sont en charge d'autres études.

Le Responsable d'études systèmes structure H/F assiste aux réunions projets, et remonte à l'ingénieur responsable des études et du responsable de service.

Description du profil :

Profil :

Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur (Bac+5), la personne doit disposer d'un esprit de synthèse et être force de persuasion. Critères génériques : 3 à 5 années d'expérience en tant que Chef(fe) de projet technique en Naval (études structures, coque et/ou calculs conception) ou en Industrie (études des structures tubulaires dans le domaine du pétrole par exemple).

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).



Entreprise :

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