risk manager senior it (h/f)

Description du poste :

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
GESTION ET MAITRISE DES RISQUES - RISQUES
Intitulé du poste Type de Contrat Temps de travail Description de la mission La construction de la filière risque du conglomérat financier La Banque Postale – CNP Assurances conduit à adapter l'organisation de la direction des risques et spécialement du contrôle permanent.

La direction des risques est organisée autour de trois nouveaux pôles en charge de :
- La gestion stratégique du capital et des risques (GSCR),
- Des risques opérationnels, du contrôle permanent et de la filière risque (ROCPF),
- De la coordination risque des filiales et succursales (CRFS).

Vous participerez à la création d'une filière de 9 risk managers au sein du pôle ROCPF, qui représenteront la direction des risques au sein des BUs et Fonctions Groupe de l'entreprise.

En tant que Risk Manager Senior en charge de la Direction de l'Expérience Client des Services Numériques et de la Donnée, vous serez rattaché(e) fonctionnellement à son directeur, membre du Comex, et hiérarchiquement au responsable du pôle Risques Opérationnels, Contrôle Permanent et Filière Risque.

Votre rôle sera de :
- Garantir l'adéquation à l'appétence aux risques de l'entreprise
- Contribuer, avec le comité de direction, aux évolutions stratégiques du Groupe CNP Assurances en appréciant et promouvant les actions de renforcement de la maîtrise des risques.
- Evaluer l'efficacité des processus internes et leurs impacts sur la maitrise des risques et la satisfaction client.
- Décliner et adapter les normes et principes de gestion des risques sur votre périmètre.

Pour cela, vous travaillerez en collaboration étroite et permanente avec le management du votre périmètre fonctionnel ainsi qu'avec le département des opérations de contrôle et d'évaluation des risques opérationnels du pôle ROCPF et, plus généralement, l'ensemble de la direction des risques.

Par votre évaluation des risques, vous contribuerez à la participation de la direction des risques aux différents comités décisionnels sur le périmètre.
Pour mener à bien les missions précédemment citées, nous recherchons les compétences et les expériences suivantes :

- solide connaissance de la finance et de la gestion des risques
- maîtrise de l'analyse par les processus et les projets, évaluation des coûts
- solide connaissance des enjeux de conformité et LCB-FT notamment
- compréhension des enjeux de cyber sécurité et fraude externe
- aide à la décision : forte assertivité, capacités analytiques et rédactionnelles, aisance relationnelle, prise de parole en public, capacité à interagir avec des parties prenantes (directeurs, membres du COMEX, etc.)
- orientation résultat et client (interne)
- travail collaboratif : capacité à travailler en équipe, qualités de coordination et d'animation
- autonomie et rigueur analytique
Classe CCNA Localisation du poste Localisation du poste Ville Issy-les-Moulineaux
Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau d'expérience Informations générales Entité de rattachement Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, …), en France, en Europe et en Amérique *Voir le site du recruteur* chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022.Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde.Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale.Pourquoi choisir CNP Assurances ?Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités.Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants :• Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 99/100)• Une gestion de carrières dynamique• L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et *Voir le site du recruteur* êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !

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