technicien de maintenance posté - 3*8 - (h/f)

Description du poste :

STAUB est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de biens d'art de la table en fonte émaillée et hauts-de-gamme. Notre produit phare : la cocotte. Notre marque a vu le jour il y a presque un demi-siècle, en 1974 ! C'est en Alsace que Francis STAUB a imaginé ses premières cocottes, qui ont vite rencontré un grand succès.

L'une des fonderies sous-traitantes de STAUB, située dans le Nord, est finalement rachetée en 2002. L'ensemble de la production des cocottes STAUB est alors centralisé à Merville sur un site quasi centenaire !

Depuis 2008, nous sommes membre du groupe allemand Zwilling, fabricant en coutellerie et ustensiles de cuisiness.

Le succès de notre marque et de nos produits perdure, reconnus notamment par les plus grands chefs cuisiniers. Aujourd'hui nous fabriquons plus d'1,5 million de produits par an commercialisés à travers le monde.

Intégrer STAUB, c'est rejoindre des équipes dynamiques animées par les valeurs de l'entreprise : respect, sécurité, qualité, convivialité, et le goût des bonnes choses ! Mais rassurez-vous, pas besoin d'être chef cuisinier pour intégrer nos équipes.

Au sein du service maintenance, et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance préventive, curative, la mise à niveau, et le dépannage de matériel de production. Vous êtes notamment garant(e) de :

· Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation,

· Lire et comprendre la documentation technique (plan électrique, documentation machine, etc ),

· Contrôler les points d'usure critique des équipements,

· Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserage, etc ) des équipements,

· Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les actions correctives immédiates,

· Changer ou réparer les pièces, organes défectueux (engrenages, roulements, pignons),

· Procéder aux essais en conditions réelles d'utilisation et réglages,

· Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement),

· Renseigner les supports et suivis d'intervention et transmettre les informations au service concerné,

· Apporter un soutien technique à la production,

· Être garant de la maintenance quotidienne et de l'atteinte des priorités fixées,

· Participer à la vie du service (proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration, participer à faire évoluer les procédures de maintenance, participer à la gestion des stocks des pièces de rechange)

Titulaire d'une formation Bac + 2 en maintenance industrielle, vous avez une expérience professionnelle de quelques années dans une fonction similaire et en milieu industriel.

De nature curieux (se), vous avez de réelles compétences en mécanique, électricité, pneumatique, et si possible en automatisme / hydraulique.

Rigueur, capacité d'organisation et goût du travail en équipe sont vos principales qualités.

REMUNERATION

· Rémunération fixe : 25-30K€ brut annuel selon profil

· Rémunération variable : primes de douche, d'équipe, d'assiduité.

· Autres avantages : indemnités kilométriques, paniers de nuit, participation, intéressement, prime vacances.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous rejoindre c'est l'opportunité :

- De bénéficier de l'environnement d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, qui investit humainement et matériellement pour atteindre ses objectifs ;

- D'évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse ;

- De participer à la création d'un produit de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie ;

- De bénéficier d'une rémunération composée de différentes primes (intéressement, vacances) et avantages (comité sociale et économique, mutuelle et prévoyance…) ;

- D'avoir des perspectives d'évolution sur des métiers passionnants, uniques et d'avenir.

Vous êtes intéressé(e) et vous vous reconnaissez dans la description de profil ? Alors ne mijotez pas trop longtemps, rejoignez Staub !

PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes :

· Réception de votre candidature et étude par un(e) Chargé(e) de recrutement ;

· Entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement ;

· Entretien physique ou par visio avec un(e) Chargé(e) de recrutement et le/la N+1 ;

· Visite de site avec le/la N+1 et entretien avec le/la N+2.

Entreprise :

Industrie Recrute