Description du poste :
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave Infrastructures et Construction France recherche un(e) Directeur(trice) des Opérations pour son périmètre Grand Est.
Rattaché au Directeur Général et membre de l'équipe de direction, le Directeur(trice) des Opérations participe à la mise en œuvre des politiques du groupe Apave et les déploie auprès des équipes.
Il/Elle prend en charge le management de 2 agences d'un effectif de 90 personnes, en contexte multi-sites, développe les activités, veille à garantir les ressources nécessaires et assure le pilotage de la performance.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
STRATÉGIE / BUDGET / PILOTAGE
Développer la vision du Groupe Apave sur l'ensemble du territoire de sa direction (forces et leviers potentiels de développement)
Elaborer et suivre le budget de sa direction, en accord avec les objectifs stratégiques émis par la Direction Générale
Animer et motiver les équipes
Organiser, piloter et superviser les activités, s'assurer de la qualité des reportings et en analyser les résultats
Suivre l'exécution du budget, surveiller les performances et prendre des mesures correctives si nécessaire pour améliorer la rentabilité
Contribuer activement au développement commercial
DÉVELOPPEMENT / OPERATIONS
Coordonner et garantir le développement du chiffre d'affaires de sa direction en élaborant le plan d'actions commerciales avec les équipes
Assurer le développement des activités auprès des grands comptes clients
Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes : clients, sous-traitants et institutions publiques
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
• Bénéficier des avantages : bonus sur objectifs, 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule de fonction.
Description de l'entreprise :
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Profil recherché :
Parlons de vous !
De formation supérieure (Ingénieur écoles techniques et/ou scientifiques ou École de Commerce), vous avez une expérience solide dans la direction de centres de profit dans le secteur de la prestation de services techniques auprès d'entreprises (bureau de contrôle, ingénierie ou en lien avec les domaines de la construction)
Pour ce poste à forts enjeux, votre leadership, vos qualités managériales et commerciales seront les clés de votre réussite.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Informations complémentaires :
Niveau d'étude Ecole d'Ingenieur