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manager it - environnement de travail - cdi (basé à paris) (h/f) CDI

manager it - environnement de travail - cdi (basé à paris) (h/f)

Covéa 

Nanterre (92)

Publiée le 21/12/2023

CDI

Référence:91173954

Description du poste :

« La
DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans,
Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite
voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez
nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance
IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses
marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la
transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et
d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et
industrielle (cloud native)»(Philippe CUVELIER – DSI COVEA)
Rejoignez la Direction Informatique Covéa et plus précisément sa Direction Infrastructures technologies et services (ITS) - qui assure les activités d'ingénierie et de production des services informatiques.
En tant que Manager , vous intégrerez l'équipe de « Production Administration et support Environnement de travail »  composée de 20 collaborateurs situés à Montparnasse.

Et concrètement ?
L'équipe est constituée de 20 personnes (internes et externes) et assure le Maintien en condition opérationnelle, l'intégration de projets de tout l'environnement de travail en Production dans un environnement O365/MEMCM / INTUNE / CITRIX.

Les missions:
- Suivre les KPI et les activités ainsi que les actions et leur répartition entre l'interne et la sous-traitance et les suivre dans un plan d'action ;
- Planifier les activités et veiller au respect des plannings
- Apporter directement, le cas échéant, une assistance et un support aux utilisateurs
- Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des Systèmes d'Information ;
- Définir l'ensemble des moyens de communication nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.

Tout cela dans un cadre exigeant, complexe et intéressant en travaillant à optimiser nos pratiques de Delivery notamment par des pratiques Agiles.

En tant que Manager reconnu sur votre ancien poste en tant que Leader et bientôt reconnu chez COVEA, vous aurez possibilité d'évoluer sur d'autres postes de Manager.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison #1 : Vous avez envie de piment lié à l'activité de Production qui amène chaque jour son lot d'inattendu.
Raison #2 : Être un lien privilégié avec les Directions métiers et les instances ITS associées
Et Raison #3 ! : Savoir garder la tête froide malgré les nombreuses sollicitations et incidents de Production
Avantages
du poste :
- Salaire
fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés +
possibilité de les placer sur CET / CETR)
- Télétravail possible (2 jours / semaine) + indemnités de télétravail + carte
tickets restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge
employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités « durables »
Le poste est à pourvoir sur le site de Paris et des déplacements ponctuels sont possibles sur les autres sites du Groupe.
engageons à revenir vers vous.
RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur
manager.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses

24 000 collaborateurs,

Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

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