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chef d'équipe froid / cvc (h/f) CDI

chef d'équipe froid / cvc (h/f)

Dalkia 

St Pierre des Corps (37)

Publiée le 21/12/2023

CDI

Référence:91174792

Description du poste :

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un Chef / une Cheffe de chantier Froid / CVC pour intégrer l'équipe de l'agence de Tours (Saint Pierre des Corps - 37).
Au sein de la Direction Technique et Grands Projets, vous prenez en charge la réalisation des chantiers en froid et climatisation rattachés à l'agence à partir des plans réalisés par l'équipe Bureau d'études (BE).

Rattaché(e) au Responsable Pôle Travaux de l'agence, vous l'aidez à atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge en assurant la maîtrise des coûts relatifs au chantier (heures, sous-traitance, déplacements, achats,...) tout en respectant les impératifs en matière de sécurité.

En tant que Chef / Cheffe de chantier :

- Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix, ...)

- Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations

- Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)

- Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV

- Vous faites respecter les règles de sécurité

Avantages liés au poste : véhicule de service + téléphone + prime Cap 13ème mois + indemnité déjeuner + comité d'entreprise (chèques vacances,…) + mutuelle / prévoyance + intéressement / participation + Compte Epargne Temps (CET).

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