conseiller·e immobilier transaction (h/f) CDI

Description du poste :

Notre équipe grandit !

En forte croissance, nous avons besoin d'un conseiller immobilier qui permette à nos clients de réaliser leurs projets. Tu rejoindras donc notre équipe de conseillers et tu deviendras le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs pour les accompagner dans leurs projets, tout en t'impliquant dans la vie de l'équipe et de notre groupe immobilier.

 

En quoi consiste ton futur poste ?

En tant que conseiller en projet immobilier, on ne s'ennuie jamais :

- Organiser les actions commerciales sur ton secteur, dans la bonne humeur et avec les bons outils.

- Conseiller et accompagner nos clients dans la commercialisation de leur bien, LE projet de leur vie. 

- Gagner la confiance de tes clients (ça se mérite !)

- Donner ton maximum pour trouver le meilleur bien à tes clients.

- Accompagner tes clients dans toutes les démarches, jusqu'à la signature de la vente (et même après !)

- Être pro-actif(ve) sur l'amélioration de nos outils et de nos pratiques : on aime les gens avec un sens critique aiguisé qui nous font devenir meilleurs !

 

Ta future team

Orpi Côté Saône Immobilier c'est 4 conseillers immobiliers et 2 pôle gestion location.

Tu feras partie de cette équipe et tu travailleras notamment avec Maryll, Laura, Romain, Jules, ainsi qu'avec Fabrice. Découvre l'équipe ici.

Tu peux découvrir ce que nos clients pensent de nous sur notre page Opinion System ! 

Orpi Côté Saône Immobilier c'est 93 % de recommandation employeur de ses 60 collaborateurs. Ainsi, 20% de nos effectifs sont issus d'une cooptation collaborateur !

 

Ce que nous recherchons...

- Une grande motivation et de l'engagement dans le projet de nos clients

- Un vrai intérêt pour notre métier, notre marque et notre groupe.

- Une culture satisfaction client dans un esprit d'équipe.

- Une culture de la gagne !

 

Nos valeurs au service de nos clients et de nos collaborateurs :

INNOVATION - COOPERATION - AMBITION

 

Tu adhères ? 

Voici notre process de recrutement :

- Questionnaires : ils évaluent ta personnalité, tes motivations et tes aptitudes. Cela te permettera également d'en savoir plus sur toi-même !

- Nous prenons contact avec toi.

- Rencontre à l'agence : quelques entretiens (3 maximum) avec la présence de Maryll, notre directrice.

- Cas pratique et immersion dans l'équipe.

- Bienvenue !

Tu recherches :

- De l'autonomie ? Il y a de la place chez nous, mais il faut être capable de la prendre.

- Un environnement et une prise de poste ultra dynamique ? Bienvenue mais attention, il faut pouvoir suivre le rythme !

- La possibilité de grandir en étant entouré.e de personnes talentueuses et passionnées ? Tu es au bon endroit.

- L'opportunité de travailler en toute flexibilité ? C'est un poste exigeant au service des clients.

- Une entreprise engagée dans de nombreuse cause nationale ? Nous sommes tout particulièrement engagés pour l'environnement et l'humanitaire, mais aussi auprès de nombreuses associations locales.

- Une manière de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ? Nous organisons avec nos équipes de nombreux évènements qui fédèrent, comme notre convention commerciale.