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chef de service chrs (h/f) CDI

chef de service chrs (h/f)

Hellowork  vous propose une offre de hays

Paris (75)

Publiée le 21/12/2023

CDI

Référence:91157514

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.
Consultez nos offres en Directeur / Manager en Industrie

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client, un CHRS situé sur Paris Nord, un Chef de service pour un poste en CDI temps plein.
Vous bénéficiez du CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS et avez une première expérience significative en tant que Chef de service. Vous avez une capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets, des capacités de médiation, de fortes qualités relationnelles, disponibilité et le sens des responsabilités. Vous avez des capacités rédactionnelles, la maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), Permis B souhaité.

Salaire selon convention 51. Reprise de l'ancienneté. Prime Ségur. Prime décentralisée. Prime d'astreinte (600 Euros net) / mois (une semaine d'astreinte). Tickets restaurant. CSE. Mutuelle. Pass Navigo à 50%.
Vous avez pour principales missions :

* Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service :

* Animer les réunions de fonctionnement et de synthèse du service, notamment en relayant les informations institutionnelles,
* Assurer l'actualisation régulière des projets de service, des règlements de fonctionnement et des livrets d'accueil,
* Participer aux réunions d'analyse des pratiques des cadres du territoire,
* Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi du projet du service et le respect de la bientraitance.

* Encadrer l'équipe de l'établissement concernée et gérer les ressources humaines :

* Encadrer et animer les équipes,
* Organiser le travail des équipes, programmer les activités des services,
* Coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings,
* Développer les compétences individuelles et collectives des membres des services,
* Identifier les besoins des professionnels en matière de formation,
* Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.