commercial freight forwarder (h/f) CDI

Description du poste :

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, recherche en exclusivité pour son client, groupe multi-agences (80 collaborateurs) implanté sur l'ensemble du territoire français, et spécialisé dans le domaine de l'Affrètement, un Commercial Freight Forwarder H/F, dans le cadre de sa future implantation sur le bassin Lillois.
De formation supérieure Bac +2/+5), vous justifiez d'une expérience solide et réussie en tant que Responsable commercial ou Responsable d'agence, impérativement acquise dans le domaine de la Commission de transport, et aspirez aujourd'hui à rejoindre une structure en fort développement qui saura vous confier en poste à responsabilité tout en vous laissant l'autonomie nécessaire pour développer votre propre agence. Dynamique, autonome et impliqué, vous êtes reconnu pour votre tempérament chasseur et votre aisance relationnelle.

Nous proposons un poste au sein d'un groupe organisé et dirigé par des cadres qui évoluent eux même depuis de nombreuses années dans le domaine du transport et de l'affrètement. Une rémunération attractive (fixe de 50 à 75K€ + variable + intéressement + participation + tickets restaurant), ainsi qu'un véhicule de fonction sont proposés.

En fonction de votre projet professionnel à long terme et de votre intégration, des possibilités de prise de parts sociales dans le groupe pourront être proposées.
.Directement rattaché à la Direction générale, et en autonomie sur votre zone géographique, vous :
- Définissez et appliquez une stratégie commerciale destinée à conquérir des parts de marché dans le domaine du transport et de l'affrêtement (recherche et sélection de partenaires réalisant les missions de transport que vous avez obtenues)
- Prospectez et développez la clientèle souhaitant faire transporter leurs marchandises nationalement ou internationalement ;
- Proposez des prestations répondant aux attentes de vos prospects et clients, et négociez l'obtention des marchés ;
- Encadrez au quotidien un affréteur confirmé ;
- Suivez les transporteurs sous-traitants validés par le groupe (qualité, délais, SAV) ;
- Elaborez et suivez le budget de l'agence ;
- Organisez votre activité quotidienne en vous appuyant sur les moyens du groupe ;
- Etes force de proposition pour développer votre agence ;
- Rendez compte à votre hiérarchie de l'activité et du développement de celle-ci.