délégué à la protection des données (h/f) CDI

Description du poste :

Espacil Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat depuis près de 65 ans, qui prône les valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs.

Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l'évolution des besoins en logement. Aujourd'hui au sein d'Espacil Habitat, nous gérons plus de 26 000 logements dans plus de 290 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

N'hésitez pas à consulter notre site web pour plus d'informations sur l'entreprise : et retrouvez nous sur linkedin : formation Bac +5 ou diplôme équivalent dans le domaine juridique ou informatique (Master protection des données / sécurité numérique), vous avez de bonnes connaissances en sécurité numérique et possédez une première expérience acquise dans le domaine de la protection des données (Consultant.e ESN, Correspondant.e informatique et Libertés, Délégué.e à la protection des données).

L'organisation, la rigueur et l'autonomie vous caractérisent. *Voir le site du recruteur* en capacité d'être force de propositions pour faire évoluer les procédures, vous êtes reconnu.e pour votre sens du travail d'équipe, votre aisance relationnelle forte et votre capacité d'analyse et de synthèse. Sur ce poste, la discrétion et la confidentialité est de rigueur, tout comme votre habileté à travailler en mode projet, à convaincre et à mobiliser.

Compétences techniques attendues :

Connaissances du règlement général européen sur la Protection des Données (RGPD), connaissances en informatiques générales et sécurités, capacités rédactionnelles.

Une connaissance du secteur de l'immobilier social serait un atout.

Déroulement du processus de recrutement :

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
- Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
- Un entretien avec le DSI axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
- Un test d'évaluation des compétences
- Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaitre,
- La décision finale !

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !

Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages :

- Un 13ème mois,

- Une prime de vacances,

- Des primes d'intéressement et de participation,

- Des titres restaurant d'une valeur de 9€ via la carte BIMPLI,

- De nombreux RTT,

- Du télétravail,

- Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,

- Un comité QVCT présent, à l'écoute des salariés, avec cette envie de faire en sorte que les salariés se sentent bien au travail

- Un comité PDE pour sensibiliser au respect de l'environnement et favoriser les mobilités "propres

- Et enfin, une entreprise dynamique et bienveillante, qui a hâte de vous accueillir !

Au sein de notre DSI, nous recherchons un Délégué à la protection des données afin de veiller de façon effective et permanente au respect du droit régissant la protection des données à caractère personnel. L'objectif : garantir la mise en conformité des traitements réalisés au sein d'Espacil Habitat, en assurant le respect des obligations réglementaires en toute indépendance et en effectuant une veille juridique.

Dans ce cadre, vous intervenez sur :

- Le respect du droit régissant la protection des données à caractère personnel :

- Contribuer à la définition de la gouvernance en matière de protection des données à caractère personnel dans le cadre réglementaire associé (en particulier RGPD),

- Elaborer et maintenir les procédures et documents nécessaires pour effectuer les contrôles (registre des traitements, tri des données, étude d'impact sur la vie privée, vérification du respect du devoir d'information, contrôle des outils, contrôle des déclarations à la CNIL / des traitements/ des outils / des fichiers),

- Identifier, former et sensibiliser les responsables opérationnels de traitements (Directeurs et managers), et si nécessaire effectuer des recommandations,

- Sensibiliser, former et communiquer auprès des collaborateurs concernant les règles à respecter en matière de protection des données (consignes à suivre, guide pratique, webinaire, formations obligatoires),

- Prendre les initiatives pour veiller au respect des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles dans le domaine de la protection des données à caractères personnel. Utiliser ou proposer des moyens matériels, humains, organisationnels, techniques, financiers pour l'atteinte du respect du droit régissant la protection des données à caractère personnel,

- Mettre en oeuvre le principe de coresponsabilité avec les sous-traitants (notamment suivi des avenants pour les prestataires / fournisseurs),

- Mener et piloter de façon maîtrisée et indépendante des actions permettant de juger du degré de conformité de l'entreprise, en mettant en évidence les éventuelles non-conformités, en vérifiant le respect du cadre légal ou la bonne application de procédures, méthodes ou consignes relatives à la protection des données,

- Rendre compte régulièrement (reporting) au DSI sur les conditions de respect du droit régissant la protection des données à caractère personnel dans l'entreprise et alerter de toute situation faisant obstacle au respect de ce droit,

- Assurer les relations avec les organismes de contrôle et être le point de contact (réception et instruction des demandes et réclamations, signalement des violations).

- La participation à des activités transversales de la DSI :

- Coordonner des contrôles internes DSI périodiques (sécurité informatique, conformité RGPD, Sapin II) inscrits au Schéma Directeur des Systèmes d'information,

- Contribuer la mise en conformité de la DSI à la loi Sapin II (mise en conformité de la base Tiers, des habilitations, des paramétrages des outils),

- Assurer une veille juridique et réglementaire, et enrichir la base de connaissances de la DSI sur les sujets de protection des données.

Poste en CDI à pourvoir en février 2024. Statut Cadre. Basé au siège social, à Rennes (35).