expert conflit d'intérêts (h/f) CDI

Description du poste :

Il existe 300 métiers différents chez BNP Paribas. Développement Commercial, Informatique, Expertise Financière, Audit ou encore Consulting, c'est autant de possibilités de tracer son parcours professionnel en France ou à l'international !

Expert Conflits d'Intérêts (H/F)

Au quotidien ça donne quoi ?

En tant qu'Expert Conflit d'Intérêts, vous aurez la charge de définir les normes, le dispositif de contrôle permanent et de formation au sein du Groupe BNP Paribas.

Vos responsabilités s'articuleront autour de 3 piliers : (i) la définition des Normes et procédures, (ii) la définition des exigences de Risk Management, et (iii) l'animation de la communauté COI pour assurer un déploiement effectif et cohérent du dispositif.

L'ensemble de ces tâches sera à réaliser conformément aux méthodes de travail en place au sein du Groupe BNPP (mode Agile, Squad)

1- Définition des Normes et Procédures
- Vous procéderez à la veille réglementaire en collaboration avec le département Juridique, et assurez le suivi des différentes réglementations relatives aux COI.
- Vous rédigerez les normes couvrant les conflits d'intérêts (Politique chapeau des Conflits d'intérêts / procédure Cadeaux, Invitation et autres avantages / Gestion des Mandats privés et professionnels, Gestion des conflits entre employés) et assurer leurs mises à jour en fonction des évolutions règlementaires.

Pour ce faire, vous travaillerez en collaboration avec les autres Domaines (Intégrité des marchés, Protection des intérêts clients, Anti Bribery & Corruption), les autres experts du Domaine EP et les Métiers / Fonctions.
- Vous statuerez sur les demandes de dérogations remontées par les Métiers / Fonctions.
- Vous développerez un programme de formation à l'attention de l'ensemble des collaborateurs
- Vous organiserez des formations et la mise en place d'action de sensibilisation auprès des différents acteurs de la Banque.

2-Définition des exigences de Risk Management
- Vous définirez et mettez à jour la méthodologie de cartographie des risques conflit d'intérêts (ex-ante guidelines RCSA)
- Vous définirez les processus à contrôler selon une approche par les risques et sélectionnez les contrôles clefs à exécuter par les Métiers. Vous insérez ces exigences dans le dispositif de contrôle permanent du Groupe BNP Paribas, à travers la mise à jour des plans de contrôles.
- Vous définirez les guidelines relatives à l'Independent Testing permettant d'assurer une supervision homogène des risques.
- Vous répondrez aux sollicitations de la LoD1 et LoD2 pour adapter, si besoin, le cadre procédural au dispositif spécifique des Métiers / Fonctions.
- Vous définirez le processus de décisions relatif aux dossiers présentant un risque de conflit d'intérêts selon une approche par les risques, ainsi que les niveaux de délégation.
- Vous participerez à la rédaction de plusieurs rapports de Conformité annuel à destination des régulateurs avec de nombreuses interactions avec les autres Domaines de conformité et les Périmètres Opérationnels.

3-Animation de la communauté COI au sein du Groupe
- Vous identifierez la communauté COI au sein des équipes de conformité
- Vous animerez cette communauté à travers des échanges réguliers et des actions de sensibilisations (Q&A, Forumetc).
- Vous conseillerez les Compliance Officers sur des sujets / politiques / textes relatifs aux COI

Ethique Professionnelle est un domaine de la compliance qui définit les normes applicables aux collaborateurs du Groupe notamment pour les sujets de conflits d'intérêts, de transactions personnelles, de Whistleblowing, et ce au travers des procédures qu'il conçoit, puis met en place dans la totalité des entités et des pays du Groupe.

Vous travaillerez au sein du bâtiment « Millénaire 1 » dans un environnement dynamique, situé dans le 19ème arrondissement de Paris proche du bassin de la villette.

Et après ?

Cette mission vous permettra d'acquérir une solide vision aussi bien du groupe que des lignes de métiers notamment sur les sujets d'Ethique professionnelle, et vous permettra de travailler en responsabilité sur des sujets exposés de niveau Direction Générale, ce qui vous pourrait vous ouvrir à des évolutions professionnelles sur d'autres métiers de la conformité ou autre ligne métier (RH par ex).

BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel

Travailler chez BNP Paribas c'est : / Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise / retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2, 5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Etes-vous notre prochain Expert en Conflits d'Intérêts (H/F)

Oui, si vous avez pu, tout au long de votre parcours, acquérir une expérience solide sur le domaine Ethique Professionnelle, et notamment sur les sujets de Conflits d'Intérêts. D'autre part, vous avez une bonne connaissance de l'environnement bancaire et une formation juridique serait un plus.

Votre niveau d'anglais et français est avancé à l'oral comme à l'écrit.

De plus, vos capacités de rigueur ainsi que votre capacité à expliquer et conduire le changement ainsi qu'à être orientés résultats seront autant d'atouts pour évoluer sur ce poste.

N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.



Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.