ingénieur projet de transformation - nantes - saint-nazaire (h/f) CDI

Description du poste :

Description Du Poste
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au coeur du changement en tant qu'Ingénieur.e Projet de Transformation.
Vos principales missions :
Optimiser les processus Manufacturing Engineering ou Qualité
- Analyse terrain des processus et pratiques actuelles
- Diagnostic des problèmes de performance ou de conformité
- Proposition d'un plan d'amélioration pour gagner en efficacité sur la production
Définir et concevoir les outils du futur pour le Manufacturing Engineering ou la Qualité
- Définir & formaliser les besoins fonctionnels avec les utilisateurs finaux
- Faire l'interface avec les architectes techniques et développeurs
- Organiser & réaliser les tests de l'outil
Déployer ces nouveaux outils ou processus sur le terrain
- Concevoir et préparer les matériels de formation
- Aider au changement en convaincant le management de la valeur ajoutée des nouveaux processus / outils
- Former et coacher les utilisateurs issus de différents départements à leur utilisation
- Mesurer l'adhésion au nouveau processus grâce au suivi des indicateurs.
Dès votre arrivée, vous êtes coaché.e par un chef de projet Opérations et vous intégrez notre équipe à Toulouse experte dans le delivery de solutions concrètes et innovantes pour nos clients de l'aéronautique !
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
EN SAVOIR PLUS RÉDUIRE
Qualifications
Votre profil :
- Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez une expérience d'au moins 3 ans
- Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et vous avez la volonté d'apprendre.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon niveau de communication tant en Français qu'en Anglais.
- Vous êtes intéressé par l'industrie aéronautique et la Transformation Digitale
Le vrai plus ?
- Vous avez des connaissances en Lean Manufacturing (6 sigma, 5S, SMED, Kaizen, PDCA) et/ou des processus de production et d'assemblage d'avions.
- Vous avez une connaissance des standards qualité (APQP, Control Plan, FMEA, etc.) et des méthodologies de résolution de problème 8D/9S.
- Vous connaissez les méthodes de gestion de projet Agile & SAFe / DMAIC
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l'emploi doivent être prises sans considération d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, de données génétiques, d'état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.