responsable de quai (h/f) CDI

Description du poste :

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Qualifications :

De niveau Bac +2 transport et logistique, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe de préférence dans le secteur de la messagerie. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word - Excel).

Compétences clés :

- Méthodique et organisé
- À l'aise avec les chiffres,

- Anticipation, logique
- Bon relationnel, leadership

- Sens de l'initiative
- Dynamique, autonome, et ne redoute pas la prise de décision.

Une très bonne maîtrise de l'outil informatique est désormais indispensable

Informations complémentaire :

- CDI (Temps complet)

- 23 K (Salaire selon le profil)
- Du mardi au samedi en 13h -21h
Vos missions

Nous cherchons actuellement pour le compte d'un de nos clients un Chef de quai H/F sur le secteur de Colomiers. Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans le traitement et la livraison de colis.

En tant que chef de quai votre mission principale est d'organiser les flux de marchandises en optimisant les opérations de chargement, c'est-à-dire les expéditions, et les opérations de déchargement, à savoir les réceptions. Selon le type de produits, il peut s'agir de colis ou de palettes. Dans un cas comme dans l'autre, vous travaillez en étroite collaboration avec des transporteurs, des manutentionnaires, des caristes et des employés des services administratifs.

Récapitulatif des missions :

- Maitrisez les process et outils opérationnels fondamentaux

- Assurez et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité

- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien

- Organisez le plan de tri en fonction de l'activité

- Pilotez et analysez les indicateurs de performance et assurez la mise en place de plans d'actions

- Remontez les anomalies et dysfonctionnements

- Veiller à la sécurité des agents

- Respecter les délais de livraison