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responsable des ventes expérimenté (h/f) CDI

responsable des ventes expérimenté (h/f)

Hellowork  vous propose une offre de accenture france

Paris (75)

Publiée le 21/12/2023

CDI

Référence:91159480

Description du poste :

Description Du Poste
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être notamment dans votre environnement de travail et vous souhaitez vous engager pour impacter la société ? Vous pensez que travailler dans un environnement agile, flexible et accessible permet à toutes et à tous d'innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et participez à changer le monde.
En tant que Responsable des ventes expérimenté (F/H) :
- Vous contribuerez à l'identification d'opportunités auprès de clients existants et de prospects ;
- Vous présenterez les solutions et les services en interne et auprès des clients,
- Vous piloterez ces opportunités de leur détection à leur signature ;
- Vous participerez à l'élaboration de propositions commerciales complexes de transformation business et IT ;
- Vous développerez et conclurez de grands deals qui enveloppent une large gamme de services d'Accenture ;
- Vous aurez une forte exposition aux cadres dirigeants d'Accenture et vous serez amené(e) à développer et gérer la relation client à tous niveaux hiérarchiques, y compris au niveau exécutif.
#LI-EU
EN SAVOIR PLUS RÉDUIRE
Qualifications
Le métier de Responsable des ventes expérimenté (F/H) est fait pour vous si :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit fédérateur et présentez de fortes capacités de persuasion,
- Vous avez démontré une capacité à être créatif(ve) en proposant des offres innovantes et disruptives,
- Vous êtes animé(e) par la différenciation de vos approches et votre aptitude à monter des propositions à forte valeur ajoutée permettant de conduire des ventes profitables,
- Vous avez envie de travailler dans un environnement flexible et agile offrant la possibilité d'adapter vos horaires et votre façon de travailler,
- Vous êtes intéressé(e) par la psychologie de l'achat et comment savoir persuader le client ou l'organisation de s'investir dans un engagement durable,
- Vous aimez travailler en équipe et apprendre d'une multitude de profils différents,
- Vous avez envie de continuer à apprendre grâce à des formations sur un large éventail de sujets : Agile, Cloud, Négociation, Power skills, etc.
En plus de vos missions remplies de challenges au quotidien, vous pourrez être formé et certifié.
Faites-vous accompagner et tracez votre trajectoire de carrière avec votre mentor et révélez le meilleur de vous-même !
Accenture, c'est une communauté de plus de 700 000 talents et une mission commune réaliser la promesse technologique, alliée à l'ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises de la stratégie jusqu'à la mise en oeuvre grâce aux technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts !
Plongez au coeur de l'innovation en rejoignant notre équipe, une équipe qui aspire à créer de la valeur pour ses clients et à faire toujours mieux pour ses talents.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.
Envie de devenir acteur ou actrice du changement? Postulez dès maintenant.
Egalité des chances face à l'emploi
Toutes les décisions relatives à l'emploi doivent être prises sans considération d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d'ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle ou d'expression, de données génétiques, d'état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

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