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responsable régional de projet industriel (h/f) CDI

responsable régional de projet industriel (h/f)

Hellowork  vous propose une offre de anderson rh

Lille (59)

Publiée le 21/12/2023

CDI

Référence:91154756

Description du poste :

Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants
Profil recherché :

De formation supérieure Bac +5
- Vous êtes rompu(e) au pilotage projet
- Vous savez animer avec aisance le comité de pilotage
- Vous savez mettre en place des KPIs
- Et vous maîtriser le reporting

Vous avez mené des projets similaires dans des environnements industriels et maitrisez la planification des étapes des projets

Qualités requises Souplesse, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du relationnel
De formation supérieure Bac +5

Vous baignez dans le Management dans l'industrie depuis au moins 5 ans à travers différents postes stratégiques
- Vous êtes rompu(e) au pilotage projet
- Vous savez animer avec aisance le comité de pilotage
- Vous savez mettre en place des KPIs
- Et vous maîtriser le reporting

Votre interlocuteur direct sera le du PDG du Groupe, vous prendrez en charge les sujets suivants :

Mise en place d'une analyse de risques en relation avec les autres directions du groupe

Cadrage, organisation et pilotage de l'exécution du projet pour le périmètre des opérations (respect du planning, des moyens et du budget)

Définition et pilotage des groupes de travail avec planning d'intégration des activités opérationnelles - supply chain, commercial et support.

Supervision des groupes de travail et coordination du travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (partenariats avec les laboratoires, les sous-traitants et les autorités externes)

Animation des comités de pilotage durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation, etc.) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, etc.)

Mise en place KPIs et d'un reporting SQDC hebdomadaire, en cohérence avec les indicateurs groupe

Proposition du plan de ressources humaines et matérielles sur la base de l'existant en intégrant une stratégie make or buy et mise en oeuvre des plans d'actions validés

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