Description du poste :
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET D'ANIMATION RÉSEAU H/F
Lynx RH, cabinet de recrutement Morbihannais vous accompagne dans un nouveau chapitre de votre vie professionnelle. Nous vous offrons une véritable expérience de recrutement sur mesure, au sein d'un environnement empreint de confiance, d'authenticité et de transparence.
Pour soutenir le développement de notre partenaire Ecopark Adventures, dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un :
Chargé(e) de développement commercial et d'animation réseau H/F.
Ecopark Adventures est un groupe dynamique axé sur l'aventure en plein air. Le groupe s'engage à offrir des expériences uniques dans des environnements naturels préservés. Que ce soit à travers des parcours d'accrobranche, des circuits de tyrolienne, ou d'autres activités de plein air, Ecopark Adventures propose des défis pour tous les niveaux d'aventuriers. Ce groupe intègre des pratiques respectueuses de l'environnement dans toutes ses activités.
Sous l'autorité de la directrice d'exploitation Julie, vous élaborez la stratégie commerciale. Vous stimulez la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des partenariats stratégiques et en assurant une animation dynamique du réseau de partenaires, tout en consolidant la position de la marque sur le marché du loisir plein air en France et en Belgique.
Vos missions
VOS MISSIONS :
- Élaboration de Stratégies de Développement (proposition de CRM adapté, établissement du plan d'action commercial annuel du groupe).
- Identification des opportunités commerciales (cibles institutionnelles, mairies, écoles, associations, comité d'entreprises, événements familiaux, entreprises).
- Établissement de Partenariats Stratégiques avec d'autres acteurs du secteur du plein air (hébergements, équipementiers).
- Négociation de contrats avec des partenaires potentiels.
- Animation du Réseau (formation terrain des ressources locales, mobilisation des équipes autours d'objectifs communs).
- Suivi des Performances locales (Établir des indicateurs de performance et suivre régulièrement les résultats en proposant des ajustements si nécessaire).
- Développement Marketing (Concevoir des outils de marketing et de communication adaptés pour promouvoir les offres du groupe, gestion des emailings et des newsletter, veille concurrentielle).
- Rapports et Reporting (Préparer des rapports périodiques sur les activités de développement commercial, les performances du réseau, et formuler des recommandations pour l'amélioration continue).
Pré-requis
Expérience professionnelle :
Type d'emploi : Intérim 6 mois puis évolutif vers un CDI, Temps plein au forfait jour
Travail de semaine (du lundi au vendredi) au forfait journalier.
35h / semaine.
Prise de poste : Janvier 2024
Salaire fixe + prime sur objectifs.
En fonction de votre expérience et de votre profil.
AVANTAGES ET REMUNERATION
Ordinateur et téléphone fournis.
Véhicule de service.
Transport pris en charge par l'entreprise.
Mutuelle d'entreprise (pris en charge à 50% couvrant toute la famille).
Convention collective nationale des établissements de loisirs, d'attractions et culturels.
Le poste est basé à Lanester (56) avec des déplacements ponctuels (environ 25 jours par an) sur les entités du groupe (France entière et Belgique). Six mois de formation sont prévu pour vous accompagner dans le lancement de votre activité.
Possibilité de travailler en télétravail après les 6 mois de formation.
Déplacement sur Lanester à prévoir début janvier pour les entretiens physiques.
Profil recherché
Formation initiale :
Vous êtes issu d'une formation commerciale ( Ecole de commerce, BUT…)
Vous avez une expérience réussie dans le tourisme, le sport ou les loisirs
De nature autonome et force de proposition, vous appréciez le challenge, vous êtes réactif(ve), et avez du bon sens.
Vous aimez le contact, et avez une aisance à communiquer de manière claire et courtoise.
Vous prenez plaisir à prendre le rôle de leader d'équipe et parvenez, même à distance à apporter du changement de par les recommandations que vous préconisez.
Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise aux valeurs familiales, en plein développement ?
Vous avez une affinité avec les loisirs de plein air, notamment l'accrobranche ?
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
