Description du poste :
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI, membre de Mister Temp' Group, recherche un Chargé de Recrutement -Stages et Alternants, dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois,
pour son client AIR LIQUIDE, sur Sassenage.
Vos missions
Sur le site de Sassenage (38) d'Air liquide Advanced Technologies, vous intégrez l'équipe RH et son pôle Recrutement (4 personnes).
Vous accompagnez l'équipe pour atteindre ses objectifs de recrutements de stagiaires et d'alternants sur l'ensemble du processus (brief de poste, publication, sélection des candidatures ; entretiens ; démarches administratives et suivi des candidatures).
Vous travaillez sur des profils et des métiers riches et variés (maintenance, production, essais, qualité, méthodes, hse, comptabilité….).
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous réceptionnez les demandes des managers techniques pour les stages et les alternances et effectuez un rapide brief avec eux pour comprendre leurs besoins; puis vous créez et rédigez l'offre avant de la diffuser sur les canaux ciblés.
Vous identifiez et sélectionnez les profils pertinents sur notre outil de suivi des candidatures pour proposer des shortlists aux managers puis vous organisez et conduisez les entretiens avec eux.
Vous avez en charge la gestion administrative des dossiers de stage et d'alternance et assurez un suivi rigoureux sur les tableaux de bord (suite google).
Vous avez de l'expérience dans des environnements rigoureux qui demandent organisation et réactivité pour avancer avec des interlocuteurs multiples en respectant les délais administratifs.
Poste basé à Sassenage (38360)
Horaires flexibles, poste temps plein
Télétravail possible
Pré-requis
Expérience en recrutement
Profil recherché
Issu(e) d'une formation bac+2/3 à dominante ou spécialisée RH ; marketing ; psychologie ou équivalent vous aimez recruter dans des environnements techniques et industriels;
et avez déjà une première expérience de gestion des dossiers administratifs en lien avec les OPCO.
Vous aimez les missions dynamiques et variées et savez passer d'un sujet à l'autre aisément pour assurer plusieurs projets de recrutement en parallèle. Vous recherchez un environnement technique avec des métiers complexes et
diversifiés pour alimenter votre curiosité.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, et avez une appétence pour le monde du digital.
Et par-dessus tout vous souhaitez accompagner et prendre soin de vos candidats et de vos interlocuteurs terrain pour construire des relations de qualité sur le long terme.
L'anglais est un plus.
La connaissance de Workday est un plus très sérieux.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € - 33000 € par an
Informations complémentaires :
Durée du contrat : 11 mois