Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans un cabinet comptable, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de paie et conseil ?
Au sein d'un cabinet comptable, vous serez amené(e) à prendre en charge un portefeuille clients composé de TPE et PME. Votre rôle principal consistera à élaborer les bulletins de salaires, effectuer les déclarations de charges sociales et établir les documents liés au contrat de travail. Vous aurez également pour mission de prodiguer des conseils à vos clients en matière de paie et de droit social.
Notre client vous propose un poste de gestionnaire de paie et social (h/f) en CDI au sein de son cabinet à Saint-Julien-en-Genevois (74).
Vos missions
-Gestion d'un portefeuille clients TPE PME locales de conventions diverses
-Élaboration des bulletins de salaires conformément à la législation en vigueur
-Accomplir les déclarations de charges sociales et les formalités afférentes
-Établir les documents relatifs aux contrats de travail (avenants, attestations, etc.)
-Réalisation des différentes procédures disciplinaires selon vos compétences
-Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques liées à la paie et au droit social
Pré-requis
-Bac +2 dans une filière liée à la gestion de la paie
-Minimum de 2 ans d'expérience en cabinet comptable
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Profil recherché
-Bac +2 dans une filière liée à la gestion de la paie
-Minimum de 2 ans d'expérience en cabinet comptable, idéalement avec la gestion d'un portefeuille clients
-Excellente organisation et rigueur dans votre travail
-Curiosité et envie de rester informé(e) des évolutions législatives et réglementaires
AVANTAGES :
-Salaire entre 33k€ et 38k€ par an
-Tickets restaurant
-Evènements collaboratifs
-Prise en compte de l'équilibre vie pro / perso
-Formations régulières
-Conciergerie
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Postulez en joignant votre CV
Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.
Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.
Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire
Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!!
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 33000 € - 38000 € par an