hr devlopment consultant (f/m) internship based in marseille (h/f) Stage

Description du poste :

Chez CEVA, nous pensons que la logistique est une affaire de personnes, cest pourquoi nous créons un environnement de confiance et desprit déquipe - nous encourageons linitiative et nous donnons à nos talents les moyens de progresser dans leur carrière.

Nous sommes des experts de la chaîne dapprovisionnement et nous la vivons et la respirons tous les jours. Nous offrons une large gamme de services en logistique contractuelle, gestion aérienne, maritime et terrestre grâce à nos 110 000 collaborateurs, opérant dans plus de 170 pays.

Chez CEVA, nous sommes passionnés par notre travail et la valeur que nous apportons à nos clients. En tant quentreprise, nous nous développons à un rythme rapide - osez-vous grandir avec nous ?

VOTRE RÔLE

Au sein du service “Talent, Culture and Engagement”, vous intervenez sur des sujets à dimension internationale en lien avec le Talent Acquisition, le développement RH et la formation.

Vous serez échange au quotidien avec la CMA-CGM (maison mère) et les 150 collaborateurs en charge de la gestion des talents au niveau monde.

Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs CEVA en termes de développement de compétences et de gestion de carrières.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Talent Acquisition :

· Identification des Talents - Réflexion sur un processus au niveau monde

· Participation aux programmes Talent Acquisition

Développement RH :

· Organisation de réunions avec différents interlocuteurs

· Brainstorms au sujet du développement du mentoring, du coaching et autre

Formation :

· Réflexion sur des solutions de formation innovantes

· Participation aux campagnes de formation

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

· Diplôme : BAC+5

· Domaine d'études : Ressources Humaines

· Hardskills : Connaissances des outils digitaux de formation. Connaissances en GPEC et Formation.

· Langue : Anglais B2/C1 minimum exigé. 90% des communications orales se font en anglais. 100% des communications écrites se font en anglais.

· Softskills: Nous recherchons un candidat autonome, polyvalent, curieux et dôté d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, organisationnelles et fédératrices.

A PROPOS DE DEMAIN

Nous accordons de limportance à votre développement professionnel et personnel.

Cest pourquoi nous vous offrons de nombreuses opportunités de carrière pour vous épanouir au sein de CEVA. Rejoignez CEVA pour une carrière pleine de défis.

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Marseille (France)

Type de contrat : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Date de démarrage : Janvier 2024

HR Development Consultant (F/M)

At CEVA, we believe that logistics is about people, which is why we create an environment of trust and team spirit – we encourage initiative and empower our talents to advance in their careers.

We are experts in the supply chain and we live and breathe it every day. We offer a wide range of services in contract logistics, air, sea and land management, thanks to our 110 000 employees, operating in more than 170 countries.

At CEVA, we are passionate about our work and the value we bring to our clients. As a company, we are growing at a rapid pace - do you dare to grow with us?

YOUR ROLE

Within the "Talent, Culture and Engagement" department, you will work on topics with an international dimension related to Talent Acquisition, HR development and training.

You will be in daily contact with CMA-CGM (parent company) and the 150 employees in charge of talent management worldwide.

You will contribute to the achievement of CEVAs objectives in terms of skills development and career management.

YOUR MISSIONS

Talent Acquisition:

· Talent Identification - Reflection on a global process

· Participation in Talent Acquisition programs

HR Development:

· Organization of meetings with different interlocutors

· Brainstorms about developing mentoring, coaching, and more

Formation:

· Reflection on innovative training solutions

· Participation in training campaigns

WHO ARE WE LOOKING FOR ?

· Diploma: BAC+5

· Field of Study: Human Resources

· Hardskills: Knowledge of digital training tools. Knowledge of GPEC and Training.

· Language: English B2/C1 minimum required. 90% of oral communications are in English. 100% of written communications are in English.

· Softskills: We are looking for a candidate who is autonomous, versatile, curious and has excellent interpersonal skills. You are recognized for your writing, organizational and unifying skills.

ABOUT TOMORROW

Your professional and personal development is important to us.

Thats why we offer you many career opportunities to grow at CEVA. Join CEVA for a career full of challenges.

More information:

Place of work: Marseille (France)

Type of contract: Internship

Contract duration: 6 months

Start date: January 2024