graduate program maintenance (h/f) CDI

Description du poste :

Votre mission

Le parcours vous propose un plan de carrière chez un grand fabricant automobile au sein de la Maintenance. D'une durée de 4 à 5 ans, le Graduate Program est structuré en trois étapes et vous prépare au poste de Chef d'Atelier ou Expert Maintenance au sein d'une usine en France.
1/ Une première étape de 2 ans vous permettra de découvrir l'usine et son mode de fonctionnement sur un poste opérationnel de la maintenance.Cette première période vous permettra également de vous former sur les spécificités de la maintenance, sur les lignes de production, avant de prendre le poste de Manager ou Expert Métier (GATM : Groupe d'Assistance Technique à la Maintenance) .Pour la Deuxième et la Troisième étape , deux possibilités de spécialisation qui peuvent se combiner en MANAGEMENT d'équipe et/ou EXPERTISE métier (GATM).
2/ Deuxième étape :MANAGEMENT  : En tant que Chef(fe) d'UET (Unité élémentaire de Travail) vous aurez la responsabilité de manager une équipe d'environ 15 personnes au sein d'un département de maintenance. Vous devez effectuer la maintenance au quotidien et découvrir les outils de gestion.EXPERT : En tant qu'Expert Maintenance (GATM) , vous pilotez les interventions de maintenance de manière curative (maintien / réparation des appareils), préventive (prévention des pannes) et en fiabilisant / améliorant les moyens de production pour tendre vers l'excellence opérationnel.
3/ Troisième étape :MANAGEMENT  : En tant que Chef d'Atelier au sein d'une usine en France , vous aurez sous votre responsabilité le management de plusieurs UET et la gestion de la qualité, des coûts, des délais, des ressources humaines et des environnements (QCDRHE) de votre périmètre.EXPERT  : Après 2 ans environ sur le poste de GATM, vous pourrez évaluer sur une mission d'expertise maintenance ou en lien avec l'ingénierie process.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur ou d'un Master, idéalement en maintenance et possédant moins de 3 ans d'expérience .Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de leadership.Vous êtes rigoureux(se) et savez vous organiser de façon autonome. Très à l'écoute et aimant le travail en équipe, vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe.Vous êtes mobile sur toute la *Annonce expirée* minimum de 750 au TOEIC est requis pour ce poste. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.