chargé de la politique d'attribution de logements (h/f)
Page Personnel
Orléans (45)
Publiée le 12/12/2023
CDD
Description du poste :
Missions :
* Déployer la politique d'attribution par l'administration des CALEOL et le suivi des orientations d'attributions par territoires et réservataires,
* Coordonner la gestion en flux des réservations de logements, par la réalisation de l'état des lieux et du calcul du flux annuel, la rédaction des conventions de réservation et le suivi des objectifs et par la transmission des bilans annuels aux réservataires et EPCI,
* Élaborer, mettre en oeuvre et suivre des tableaux de bord,
* Participer au déploiement des projets informatiques de gestion locative,
* Former les collaborateurs dans le cadre de la procédure d'intégration dans le domaine de la gestion locative,
* Assurer une veille juridique et veiller au respect et à l'application des règles des procédures internes et de la réglementation en vigueur du domaine.
Description de l'entreprise :
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client, un acteur public spécialisé dans le logement social, recherche un Chargé de la Politique d'Attribution de Logements dans le cadre d'un CDD.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +5 ou diplôme équivalent minimum ou niveau de connaissances équivalent acquis par au moins l'expérience, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
Vous êtes doté d'une excellente capacité rédactionnelle, vous possédez une aptitude à collecter, traiter/analyser les données et mettre en forme des données.
Vous êtes capable de travailler avec des équipes pluridisciplinaires avec une aisance relationnelle forte.
Au moins une première connaissance/expérience en gestion locative est appréciée.
Informations complémentaires :
Durée du contrat : 6 mois