gestionnaire de paie (h/f)
Page Personnel
Angers (49)
Publiée le 12/12/2023
CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable d'Équipe Paie, vos principales missions seront :
* Établissements de bulletins de paie,
* Création dossier de paie,
* Affiliation aux régimes obligatoires et aux caisses,
* Récupération des éléments variables de paie,
* Vérification de la bonne application de la convention collective,
* Conseil social,
* Élaboration des contrats de travail.
Liste non exhaustive.
Description de l'entreprise :
Ce cabinet propose un accompagnement spécifique à chacun de ses clients, de la création à la cessation de leur activité, que ce soit en comptabilité, gestion sociale, retraite, prévoyance, droit du travail, gestion patrimoniale, ressources humaines, management.
La taille de ses équipes et de ses cabinets sont à taille humaine afin de maintenir une proximité avec les clients mais aussi pour faciliter les échanges entre collaborateurs.
Profil recherché :
Vous avez un diplôme d'au moins Bac +2, de préférence un BTS ou un DUT et idéalement complété par une licence en gestion de la paie. Vous démontrez une solide maîtrise des compétences techniques et manifestez un intérêt marqué pour les domaines du droit social et de la gestion de la paie. De plus, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Qualités essentielles : Rigueur, sens de la priorisation, bon relationnel.