gestionnaire paie (h/f)
Page Personnel
Mérignac (17)
Publiée le 12/12/2023
CDI
Description du poste :
Notre client, spécialiste de la distribution, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie pour rejoindre ses équipes à Mérignac.
Rattaché au Responsable Paie et au sein d'une équipe interne composée de 4 personnes, vous serez en charge d'intervenir sur les sujets de paie de votre périmètre pour plus ou moins 350 Collaborateurs en multi sites.
Vos principales missions seront :
* La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire,
* La gestion des absences et congés,
* La gestion administrative des dossiers des collaborateurs (visite médicale, gestion des AT et gestion des dossiers de prévoyance/complémentaire santé),
* La gestion et le suivi des charges sociales et fiscales,
* Le traitement des déclarations sociales,
* L'accompagnement des opérationnels dans le cadre du changement de SIRH.
Cette liste est non exhaustive, vous serez en lien direct et l'interlocuteur privilégié des salariés et managers de votre périmètre.
Description de l'entreprise :
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement...
Notre client, spécialiste de la distribution, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie pour rejoindre ses équipes à Mérignac.
Profil recherché :
De formation Bac +2 minimum en RH/finance avec une spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein dans un Service Paie, idéalement en multi sites.
La connaissance du logiciel CEGID est un plus.
Réactivité, adaptabilité et sens du relationnel seront des atouts indispensables pour le poste.
Votre sens des priorités et votre capacité à travailler sur plusieurs sujets en même temps seront appréciables.