Description du poste :
En tant que Référent Paie et Gestion Administrative du Personnel, intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché au Manager du CSP Paie, vos principales missions s'articulent autour de 3 différents domaines :
Coordination et relais entre le Manager et l'équipe :
* Assurer la coordination et l'animation de l'équipe de Gestionnaires de Paie,
* Être le relais/pivot entre le Manager du CSP Paie et l'équipe.
Formation et accompagnement des collaborateurs :
* Réaliser l'accompagnement opérationnel et l'assistance de l'équipe au quotidien,
* Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs du CSP RH (paie, gestion administrative du personnel et Service Remplacement) sur les outils, les process et les procédures du CSP.
Production et sécurisation de la paie :
* Réaliser différentes tâches de production pour le CSP Paie (import écarts GTA, lancement opérations de paie communes, correction des anomalies DSN, etc.),
* Traiter et être le garant des différents contrôles de masse pour sécuriser le périmètre (alerte ACE/contrôle de cohérence sur divers points...),
* Assurer la continuité de service en intervenant en production de la paie en back up en cas de besoin.
Description de l'entreprise :
Nous recherchons pour notre client un Référent Paie dans le cadre d'un CDI à pourvoir au plus vite afin de ménager une période de passation.
La structure est basée à Lyon centre, accessible en voiture et en transports en commun (métro, bus, tram).
Ce poste est proposé en statut Agent de Maîtrise, sur une durée hebdomadaire de 35h sur 5 jours avec 2 jours de télétravail (hors période d'essai).
Profil recherché :
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines/paie/gestion/social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement et souhaitez évoluez à un poste de Coordinateur/Référent Paie afin de poursuivre votre montée en compétences dans un environnement à taille humaine et serein.
En tant que véritable expert paie, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse.
Votre sens relationnel, votre écoute et votre pédagogie vous permettent de transmettre vos connaissances auprès des collaborateurs et de participer à leur montée en compétences.
Vous maîtrisez le logiciel ADP et idéalement une connaissance de l'outil de GTA Octime serait un plus.