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animateur ehpad (h/f) CDD

animateur ehpad (h/f)

Pole emploi 

Cavaillon (84)

Publiée le 22/11/2023

CDD

Référence:88360130

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.
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Description du poste :

Encadrement / Animation :
- Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé et l'animatrice en place.
- Contribuer à la rédaction, à la proposition et mener à bien un projet d'animation pour les 2 sites avec des prévisions budgétaires (matériel, sorties, intervenants extérieurs)
Préparer les activités : créer ou adapter des activités el des supports cohérents divers en fonction du public et élaboration de supports d'animation susceptibles d'être compris par les résidents.
- Etablir des listes de participants par activité en tenant compte de leurs goûts et capacités.
- Réaliser les activités préparées.
- Participer aux transferts des résidents à l'animation.
- Participer régulièrement aux transmissions d'équipe et aux Projets de Vie Personnalisés.
- Créer et mener à bien des partenariats (associations, EHPADS,)
- Organiser et accompagner des sorties
- Démarcher des intervenants extérieurs et organiser Ieurs prestations. Accomplir pour partenariats, sorties, projets...
- Concevoir et mener à bien des projets spécifiques les diverses démarches
- Mettre en place, avec l'animatrice de l'EHPAD Cavaillon, des commissions d'animation et en rédiger des comptes rendus
- Faire un compte rendu annuel, évaluer le projet d'animation, la satisfaction des résidents et proposer des améliorations si besoin.
- Se concerter régulièrement avec le cadre de santé
- Coordonner les activités avec les activités des associations intervenant sur l'Ehpad de Lauris

Communication / Information
- Assurer information et communication relatives à l'animation / travailler en équipe avec l'animatrice de l'EHPAD de Cavaillon
- Participer aux transmissions orales et écrites avec l'équipe soignante, sur le dossier patient informatisé Easily
- Réaliser un planning mensuel des animations et l'afficher pour information des résidents et de l'équipe soignante
- Gestion des liens avec les mandataires judiciaires et/ou familles des résidents

Logistique
- Se tenir informé des nouveautés en matériel, participer aux essais et choix de matériel en tenant compte des contraintes budgétaires, de sécurité, d'ergonomie et d'entretien.

SAVOIR - FAIRE
- Evaluer |e degré d' autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels / des groupes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Conduire un projet individuel
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Evaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

CONNAISSANCES
- Maitrise des différentes techniques d'animation et d'intervention auprès de public de personnes âgées
- Connaissance de la personne âgée communicante ou non, orientée ou non
- Connaissance du Projet d'établissement et de soins
- Analyse des caractéristiques du public et de ses attentes. Respect de la personne âgée dans son individualité.
- Prévention des comportements à risques (sécurité, hygiène, confidentialité)

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis obligatoires :

B - Véhicule léger

Compétences obligatoires :

maitrise des outils pack office

Compétences souhaitées :

Techniques pédagogiques
Règles de sécurité des biens et des personnes
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Concevoir une animation événementielle
Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
Accueillir, orienter, informer une personne
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Utiliser les outils bureautiques
Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations obligatoires :

BPJEPS Animation Sociale