animateur- trice territorial (e) association agricole (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de TERRE DE LIENS CORSICA - TERRA DI U CUMU
Ville di Pietrabugno (2B)
Publiée le 02/12/2023
CDD
Description du poste :
Conformément à l'objet de l'association, le ou la futur-e salarié-e devra consolider et développer l'action associative pour la préservation des terres agricoles, la lutte contre la spéculation foncière et la mise en place de modalités de gestion collective de terres et bâtis agricoles. Sa mission est centrée sur la mise en œuvre du plan stratégique défini par le conseil d'administration.. Il/elle devra aussi participer à la dynamique du mouvement national de Terre de Liens.
Le poste est principalement centré sur la mobilisation citoyenne et l'animation des bénévoles de l'association.
Animation de l'action de sensibilisation des citoyens aux enjeux de préservation des terres agricoles
- Actions de participation et organisation de manifestations et d'événements : stands, conférences, ciné-débats etc.
- Actions de création et diffusion de documents de communication, production de supports de communication numériques ou papier (page FB, page sur le site national, site internet régional, etc.)
- Rédaction d'articles, participation à des entrevues ou des émissions avec la presse, TV, radio et autres médias,
- Appui à la production d'outils de communication spécifiques,
- Appropriation des outils numériques du mouvement TDL,
- Animation des groupes de bénévoles sur les thématiques liées à cet axe.
Animation de l'action : recruter, accueillir, former nos bénévoles pour agir sur l'ensemble du territoire
- Accueil des nouveaux adhérents et bénévoles
- Suivi des adhérents : campagnes d'adhésions, mise à jour de la base de données
- Création et animation des groupes locaux
- Sensibilisation des élus de collectivités en lien avec les missions de l'association
Animation des groupes de bénévoles sur les thématiques liées à cet axe.
Gestion administrative et générale de l'association
- Contrôler le bon fonctionnement de l'association vis-à-vis de la législation (y compris assurer une veille législative et réglementaire),
- Participer et assurer le secrétariat durant les CA et AG, réaliser le rapport annuel de TDL Corsica - Terra di u Cumunu,
- Effectuer les dépôts au greffe des mises à jour des statuts, et postes de dirigeants.
Gestion et finances
- Participer à la construction du budget et suivre sa réalisation et son actualisation sous la supervision de la trésorière et du bureau,
- Être force de proposition et créer des opportunités auprès des pouvoirs publics et d'autres partenaires financiers potentiels,
- Assurer le lien avec les partenaires financiers et participe au bilan des partenariats financiers,
- Assurer un suivi de la clôture des comptes avec la trésorière (et le cabinet comptable).
Assurer le lien avec le mouvement national TDL
- Participer aux réunions des coordinateurs nationaux,
- Assurer les relations avec la Fédération nationale, la Foncière TDL et la Fondation TDL,
- Participer aux temps forts nationaux (séminaire mouvement, AG, séminaire équipe ),
- Assurer le lien au mouvement TDL avec le bureau et le CA.
Représentation de Terre de Liens Corsica - Terra di u Cumunu auprès des partenaires et institutions
- Représenter Terre de Lien Corsica auprès :
- Des réseaux partenaires régionaux,
- Des administrations locales, départementales et régionales,
- Des partenaires financiers (privés et publics) locaux, départementaux et régionaux,
- De tout partenaire permettant de développer les actions de Terre de Liens Terre de Liens Corsica
État d'esprit : Ce poste, au-delà de ses missions et des capacités ou compétences qu'il requiert, suppose que la personne
s'inscrive au cœur de trois exigences partagées : Se reconnaître dans le projet associatif et politique de Terre de Liens, c'est à dire dans la visée de l'économie, solidaire, du développement durable et de l'éducation populaire ;Avoir la volonté de développer les activités de l'association
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences obligatoires :
Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Compétences souhaitées :
Techniques pédagogiques
Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Formations souhaitées :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
