assistant / assistante accueil petite enfance (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de MAIRIE GAILLARD
Gaillard (74)
Publiée le 21/12/2023
CDD
Description du poste :
Gaillard, 11 800 habitants, ville frontalière à moins de 20 minutes du centre de Genève (CH), desservie par un réseau de transport urbain important (bus, tramway), deuxième commune de la Communauté d'Agglomération d'Annemasse, avec laquelle elle conduit de nombreux projets de grande ampleur en termes de déplacement, de mutualisation, de logement social recrute un agent social ayant le CAP PETITE ENFANCE pour travailler auprès des enfants.
La commune est riche de la présence de 116 nationalités différentes et d'une animation sociale, culturelle et associative intense. Elus et agents sont unis autour de valeurs managériales fortes mettant en avant l'écoute des habitants, l'autonomie, l'innovation, le respect mutuel et la responsabilisation.
Vous travaillerez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de la Petite Enfance (une trentaine d'agents communaux) : Directrice, Infirmière-Puéricultrice (DA), Secrétaire, Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, Agents sociaux, Agents logistique, Cuisinière, Educatrice de Jeunes Enfants : animatrice du RAM et du LAEP.
Cette équipe accueille au quotidien 40 à 60 enfants de 2 mois à 4 ans.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
Mission 1* : ACCUEIL DE L'ENFANT et DES PARENTS
- Accueillir l'enfant et sa famille (public parfois sensible), Informer les parents
- Concourir aux conseils donnés aux parents pour leur fonction parentale, en s'adaptant à chaque public
Mission 2* : REPONDRE AUX BESOINS DE L'ENFANT
- Identifier les besoins spécifiques à chaque enfant
- Observer chez l'enfant son développement global
- Répondre aux besoins de sommeil, d'hygiène, et de prévention
- Proposer une alimentation adaptée à l'âge, au goût, aux horaires et aux régimes alimentaires particuliers
- Prévoir et mettre en oeuvre un cadre de vie agréable et sécurisant, adapté aux périodes de la journée de l'enfant
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil, psychomotrices, sensorielles,
- Prévoir des ateliers avec les enfants développant leur imaginaire et créant un environnement stimulant
- Faciliter les apprentissages favorisant une évolution vers l'autonomie et la socialisation
- Assurer la transmission d'informations à l'équipe et aux responsables
Conditions particulières au poste :
Planning hebdomadaire de 37,50 heures (organisation travail sur 4 horaires différents)
Amplitude maximale journée de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Congés annuels (1 semaine entre noël et le jour de l'an, 3 semaines l'été, « ponts » + ARTT sur l'année à récupérer)
Réunions d'équipe
Savoirs, compétences, aptitudes :
Maîtrise du développement psychomoteur, affectif et intellectuel de l'enfant
Bonnes connaissances en puériculture
Techniques éducatives, connaissance des principaux courants éducatifs.
Esprit pratique, capacité d'analyse, être force de proposition, respect de la hiérarchie
Réactivité et dynamisme, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et d'écoute.
Rémunération statutaire, RIFSEEP (part mensuelle + part annuelle variable, prime annuelle ("13ème mois")
Participation 50% déplacements (train, bus..)
Participation employeur mutuelles labellisées : 40 € (après 1 an)
Adhésion au CNAS
Tickets restaurant prochainement (dernier trimestre 2023)
Diplôme : CAP Petite Enfance
PRISE DE POSTE LE 21/08/2023
Profil recherché :
Compétences souhaitées :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Formations souhaitées :
CAP, BEP et équivalents
