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Offres d'emploiSt PriestAssistante RHAssistant / assistante ressources humaines

Emploi assistant / assistante ressources humaines (h/f)

  • Référence : 17046596
  • Publiée le : 26/11/2019
  • Lieu : St Priest (69)
  • Annonceur : Pole emploi
  • Recruteur : SAMSE
  • Contrat : CDI
  • Salaire : n.c

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Description du poste :

SAMSE recrute pour Lyon et la Loire 1 poste d'Assistant(e) Ressources Humaines
Tes missions seront variées et stimulantes :
Gestion du personnel et de la paie
- Création des dossiers du personnel
- Création et édition des contrats de travail
- Accueil et suivi d'intégration des nouveaux arrivants
- Contrôle des éléments (heures, CP, ) avec KELIO
- Saisie des éléments variables de paie (primes, acomptes ) avec PEOPLENET.
Formation
- Suivi de la formation (convocation, demande de formation sécurité ).
Recrutement
- Analyse du besoin avec le Directeur de région et les Chefs d'agence
- Tri des CV.
Assistanat de Direction
- Coordination des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure,
- Gestion des agendas et des plannings
- Organisation des réunions, planification et organisation des déplacements,
- Rédaction de comptes rendus et communications diverses internes et externes.

Description de l'entreprise :

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage, notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 350 points de vente.

Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés. Exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Compétences obligatoires :

Administrer des dossiers individuels de salariés
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires

Compétences souhaitées :

Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations obligatoires :

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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assistant / assistante ressources humaines (h/f)