assistant.e social.e / cesf (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de LYON CITE
Lyon (69)
Publiée le 20/12/2023
CDD
Description du poste :
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le poste d'ASSISTANTE SOCIAL OU CESF est responsable des logements en diffus (sous location et des différent dispositifs) accompagnement dans sa globalité du public : Il doit notamment assurer les missions suivantes :
* Assurer l'accompagnement individuel ;
* Inscrire ses accompagnements sur un travail en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau ;
* S'appuyer sur les recommandations de bonnes pratiques publiées par l'ANESM ;
* Assurer l'admission, l'accompagnement et l'orientation des publics ;
* Évaluer les difficultés des ménages et leurs potentialités ;
* Définir le projet personnalisé d'insertion et de relogement ;
* Assurer l'accompagnement social des ménages afin de leur permettre d'accéder aux organismes de droit commun ;
* Assurer le soutien et le suivi des ménages dans la recherche de logement avec mobilisation des bailleurs sociaux et de dispositifs réservataires ;
* Informer les ménages de leurs droits et de leurs devoirs ;
* Veiller à l'ouverture des droits des ménages, à l'appropriation du logement et au respect de celui-ci ;
* Travailler en interaction avec les acteurs du réseau ;
* Aider les ménages dans leurs démarches administratives et la mobilisation des acteurs de proximité ;
* Former les ménages à l'éducation budgétaire (plan d'apurement et autres outils...) ;
* Être en coordination avec le Responsable et l'équipe ;
* Assurer les visites à domicile.
Savoir-faire : Sens de l'organisation et de l'observation, compétences relationnelles, capacités d'empathie et d'écoute, capacité d'analyse et de diagnostic.
Savoir-être : Capacité d'adaptation, capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à l'équipe, patience et discrétion.
Diplôme d'Assistant Social ou de CESF, Permis B.
Description de l'entreprise :
Le complexe social Lyon Cité est un ensemble composé de différents services qui hébergent 1300 personnes : 1 CHRS, des Centres d'hébergements d'insertion et d'urgence et du logement accompagné.
Le Service GERMAIN est composé de multiples dispositifs (Pension de famille, CHI, IML, Baux Gilssant, mesures ASLL, GLA, ALT),
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Formations souhaitées :
Bac+2 ou équivalents