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assistant recrutement (h/f) CDI

assistant recrutement (h/f)

Pole emploi  vous propose une offre de AEC 31

Muret (31)

Publiée le 14/12/2023

CDI

Référence:90660621

Description du poste :

Vous êtes en recherche d'un emploi alliant recrutement et commerciale ?

Vous avez envie de partage, d'accompagnement et surtout d'un nouveau défi ?

Imaginez rejoindre une communauté d'experts en recrutement avec laquelle vous pourrez échanger, partager tout en progressant grâce à un accompagnement personnalisé et des formations en continu.

Votre rôle chez nous :

Dans un premier temps, vous serez un acteur dans le développement du portefeuille clients par vos actions commerciales ciblées

Une fois une mission de recrutement identifiée, vous apporterez votre savoir pour définir la fonction du poste et le choix de l'approche la plus efficiente : annonce, CVthèque, approche directe, etc.

Vous assurez l'évaluation et la sélection des candidats.

Vous assurez également les suivis d'intégration des candidats recrutés ainsi que le suivi commercial des clients avec un objectif de fidélisation.

Conditions:

Lieu: Muret

Rémunération : 2000€ à 2500€ Brut en fonction du profil
Type de contrat: CDI

Profil:

Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre envie d'apprendre, votre sourire et votre dynamisme !

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager avec vous notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des membres passionnés par le recrutement, en quête de sens et animés par l'envie de changer leur vie en se mettant à leur compte, tout en faisant partie d'un réseau bienveillant. Des profils dynamiques qui sauront développer de belles relations tant avec les talents qu'ils vont rencontrer qu'avec leurs clients.

Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis obligatoires :

B - Véhicule léger

Compétences souhaitées :

Techniques de communication orales, écrites et numériques
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Conseiller des entreprises
Recruter et intégrer une personne

Formations souhaitées :

Bac+2 ou équivalents


Bac+2 ou équivalents

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