assistant technique de sante au travail (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de SERVICE INTERENTREPRISES DE SANTE AU TRA
Bonneville (74)
Publiée le 21/12/2023
CDI
Description du poste :
L'assistant de santé au travail, faisant partie de l'équipe pluridisciplinaire du service de santé au travail interentreprises, effectue des actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention.
L'assistant contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail
Sa mission s'applique en conformité des dispositions législatives et réglementaires en vigueur et dans le cadre du projet de service du SPSTI AMB.-
Il contribue à repérer les dangers et à identifier les besoins en Santé au travail, notamment dans les entreprises de moins de vingt salariés.
- Il mène ses actions en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité, à la demande du médecin du travail qui coordonne et anime l'équipe pluridisciplinaire (art L 4222-8 du code du travail)-
TACHES :
- Présenter et expliquer les missions du SPSTI
- Visiter les entreprises pour repérer les dangers existants et communiquer les résultats au prescripteur.
- Elaborer les fiches d'entreprises et les fiches de poste conformément à la réglementation en vigueur.
- Informer les entreprises sur les différentes obligations de l'employeur en termes de Santé au Travail
- Informer les entreprises sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le Service de santé au Travail
- Proposer au prescripteur les interventions nécessaires, en fonction des risques constatés au cours de la visite entreprise.
- Préparer les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Réaliser des métrologies, dont les résultats seront utilisés par l'équipe pluridisciplinaire pour des préconisations.
- Participer à l'élaboration des fiches d'entreprises
Profil technique attendu.
Débutant accepté -> formation interne d'une durée de 10 mois (1semaine / mois en organisme de formation)
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis obligatoires :
B - Véhicule léger
Compétences souhaitées :
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Normes rédactionnelles
Réaliser une recherche documentaire
Classer des documents
Imprimer des documents techniques
Réaliser une veille documentaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Utiliser les outils bureautiques
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Piloter une activité
Formations obligatoires :
Bac technique