charge(e) de performance (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de AEC ENERGY SERVICES
Alès (30)
Publiée le 25/11/2023
CDI
Description du poste :
Fournisseur de Biens et services en électricité industrielle, nous aidons nos clients à trouver des solutions techniques et logistiques différenciantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et conditions d'utilisations, où qu'ils soient implantés. - Effectif : 17 salariés
Vous souhaitez rejoindre une société dynamique et en développement, nous avons le poste qu'il vous faut !
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
- Participe à la politique QHSE de l'entreprise et s'imposer comme le garant sur le terrain des bonnes pratiques et des enjeux d'amélioration continue définis par le CODIR.
- Accompagne les pilotes de processus dans la mise en place des démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle sur leur périmètre
- Veille à la bonne utilisation des outils (5S, REX, ), au besoin aux moyens de formation collective ou individuelle, et être force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque processus.
- Réalise les diagnostiques terrains avec chaque pilote, évaluer les résultats et veiller à la correction des écarts.
- Evalue et réduire les risques et engagements inhérents aux activités de la société et, sous l'autorité de la Direction, mettre à jour les documents afférents (DUERP, PCA )
- Assure la remontée d'informations aux organes de pilotage (CODIR, Comité Qualité) afin d'enrichir les standards métiers et, au besoin, adapter les systèmes d'informations de l'entreprise.
- Prend en charge certains projets d'amélioration en tant que chef de projet.
Contrôle de gestion et analyse de performance :
- Assure le suivi d'indicateurs d'activité à l'aide d'analyses statistiques récurrentes
- Transmet les reportings de productivité aux différents interlocuteurs
- Participe à la conception, à la mise à jour et à l'amélioration continue des tableaux de bord de suivi d'activité
- Réalise des études ponctuelles : sélection des indicateurs, interprétation des données, analyse, restitution des résultats (sous forme de tableaux, schémas, rapports )
- Assure la remontée des anomalies, analyse les écarts et propose les actions à mener. Joue un rôle d'alerte et de préconisation concernant les résultats de ses études
- Propose des pistes d'amélioration de nos pratiques de gestion et réaliser des contrôles des données de reporting
Système d'information :
- En charge de mener les projets en lien avec le système d'information
- Organise et Participer aux réunions de pilotage SI avec les prestataires SI choisis
- Gére la relation quotidienne avec les prestataires externes chargés des SI notamment les demandes utilisateurs et incidents
- Veille à la bonne corrélation des systèmes d'informations avec les pratiques métier y compris dans leurs évolutions (rôle d'anticipation)
PROFIL :
Savoir :
Formation initiale Licence / Master en QHSE
Anglais courant exigé
Compétences juridiques seraient un plus
Savoir Faire :
- Maîtrise des normes et procédures QHSE
- Maîtrise des outils de pilotage et d'animation d'amélioration continue
- Maîtrise de l'environnement informatique pack office et ERP
- Maîtrise des techniques de reporting et de rédaction de documents internes
- Maîtrise de la communication orale et écrite
Savoir Etre : Soft Skills
Dynamisme, Réactivité, Anticipation, Force de proposition et d'initiative, travail en équipe, autonomie
REMUNERATION
PV + TR + Mutuelle + CADHOC + PEE / PER / CET
Poste à pourvoir dès que possible ou selon votre disponibilité.
Description de l'entreprise :
Fournisseur de Biens et services en électricité industrielle, nous aidons nos clients à trouver des solutions techniques et logistiques différenciantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et conditions d'utilisations, où qu'ils soient implantés. - Effectif : 17 salariés
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues souhaitées :
Anglais
Compétences souhaitées :
Normes environnementales
Documents administratifs relatifs à des obligations légales
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Analyser une situation et produire un diagnostic
Alerter, en qualifiant la nature du problème
Formations souhaitées :
Licence QHSE