chef de projet si finance (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de GROUPE ARTERRIS
Castelnaudary (11)
Publiée le 28/11/2023
CDI
Consultez nos offres en Chef de projet informatique
Description du poste :
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Le groupe réunit aujourd'hui une trentaine de société dans différents domaines d'activité (transformation, négoce, logistique et distribution) et s'appuie au quotidien sur une équipe d'environ 2300 salariés répartis sur l'ensemble de nos territoires.
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
DESCRIPTION DU POSTE
Afin de renforcer son département des systèmes d'information, le Groupe Arterris recherche son(sa) futur(e) collaborateur(trice) pour intervenir sur le périmètre Finance.
Le périmètre finance couvrant la comptabilité (générale, analytique, auxiliaire ), le crédit management et la trésorerie.
Au sein de la DSI, rattaché(e) au Responsable du domaine "Data, Digital et Transverse", vous aurez la responsabilité de plusieurs projets et d'un portefeuille d'applications du système d'information du groupe Arterris. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'une ou plusieurs Business Unit de la direction Gestion, Finance et Systèmes d'information (DGFSI).
Pour les projets, applications ou activités métier qui vous sont confiés, votre mission principale est d'assurer dans la durée l'adéquation entre les besoins métier et les fonctionnalités du système d'information dans le respect des priorités et des objectifs de qualité définis par le Groupe.
Vous serez en particulier chargé(e) :
- De mettre en œuvre la stratégie SI sur votre périmètre en cohérence avec la stratégie du groupe au travers notamment de projets de mise en place d'ERP ;
- D'assister les interlocuteurs métier dans la définition de leurs besoins ;
- De rédiger ou aider à la rédaction des cahiers des charges décrivant les fonctionnalités à mettre en place ;
- De faire le lien avec les apporteurs de solutions (éditeurs, prestataires ou équipe interne) ;
- D'organiser et participer aux recettes des nouvelles fonctionnalités (assister les utilisateurs métier dans la définition des cas de test) ;
- De réaliser les travaux préparatoires à la mise en production des nouvelles fonctionnalités (documentation des modes opératoires, formation des utilisateurs clé, support au démarrage, transfert de connaissances vers l'équipe support de la DSI ) ;
- De la gestion budgétaire des demandes de changement et des projets qui vous sont confiés ;
- De contribuer à mettre en place des règles de gouvernance et de bonnes pratiques dans la gestion des changements (maintenance corrective et évolutive) et projets ;
- Des aspects communication avec les interlocuteurs métiers, les interlocuteurs du domaine technique de la DSI ainsi qu'avec les éditeurs et prestataires externes ;
- D'être force de proposition dans le cadre de la digitalisation du pôle.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure en informatique (ingénieur, école de commerce ou université) ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine des systèmes d'information.
Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet de bien comprendre les enjeux et besoins de vos interlocuteurs métier et vous savez développer une relation de confiance avec eux. Vous savez comment interagir avec de multiples acteurs internes et externes afin d'apporter les solutions adaptées répondant aux besoins de vos interlocuteurs métier.
Vous avez impérativement une expérience concernant des sujets de la finance.
Des déplacements sur les différents sites et magasins du groupe sont à prévoir.
Un temps partiel est envisageable.
Ce poste est à pourvoir en CDI, sur nos sites de Toulouse (31) ou Castelnaudary (11), dans le cadre d'une création de poste.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences souhaitées :
Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
Recenser les besoins du commanditaire
Analyser les processus métier
