conseiller de vente en alternance (h/f)
Pole emploi vous propose une offre de BOSS CAMPUS AVIGNON
Avignon (84)
Publiée le 19/12/2023
CDD
Description du poste :
Le CFA Boss Campus recrute pour ses structures partenaires des Conseiller de vente. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde de la vente tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau BAC : Cette annonce est faite pour toi !
Le Titre professionnel Conseiller de vente confère à son titulaire les compétences suivantes :
- Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : assurer une veille professionnelle et commerciale, participer à la gestion des flux marchands, contribuer au merchandising, analyser ses performances commerciales et en rendre compte.
- Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal : Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image, conseiller le client en conduisant l'entretien de vente, assurer le suivi de ses vente, contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client.
Ce Titre Professionnel de niveau IV prépare au métier de conseiller clientèle, vendeur expert, vendeur conseil, vendeur technique, vendeur en atelier de découpe, vendeur en magasin, magasinier vendeur dans des structures comme les grandes surfaces alimentaires, non alimentaires et les spécialisées, les boutiques et les magasins de proximité ainsi que les commerces de gros. .
Description de l'entreprise :
Organisme de Formation créé en 2005, Centre de Formation d'Apprentis (CFA) depuis décembre 2020, Boss Campus, c'est bien plus qu'un simple établissement de formation. C'est une culture de la réussite, fondée sur les valeurs fondamentales du sport que sont le sens de l'engagement, le goût du challenge et le dépassement de soi.
C'est plus de 15 ans d'expérience mis au service de la réussite professionnelle, avec un large choix de formations.
Profil recherché :
Qualités Professionnelles :
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis souhaités :
B - Véhicule léger